毕业生春季招聘会温企翻番 应用型人才需求增多

洽谈会现场。图片由温大提供
　　温州网讯 5月16日，温州大学2018届毕业生春季供需洽谈会暨第九届女大学生专场招聘会举行。600多家来自制造、教育、信息技术、金融、文化、建筑、销售、商务服务等行业领域的企事业单位进场招贤纳才，为毕业生提供1.2万多个就业岗位，初步达成就业、实习实训意向约1500人。此次招聘会由市人力资源和社会保障局、市妇联、瓯海区人力资源和社会保障局与温州大学共同举办。
　　参会温州优质企业翻一番
　　今年参会的企业有两大特点，一是温州本地企业占八成，其中国有企业、上市公司、三资企业、行业龙头骨干企业100多家，与去年同期相比在数量翻了一番；二是以机械、设计、营销以及软件、新材料研发等为代表的面向应用型人才的岗位需求明显增多，相关专业的优秀毕业生成了参会企业争抢的香饽饽。
　　“招聘会邀请函网上刚刚发布2小时，首批300个展位就报满了。招聘会当天仍有企业要进场，学校不得不临时再增加展位近100个。”温大就业工作处处长周伟国说。
　　“这次招聘会展位特别难抢，参会企业简直在上演抢人大战。”浙南万科房地产公司相关负责人员表示，前来应聘的人员素质不错，对初步达成就业意向的5位温大毕业生比较满意。
　　为进一步促进毕业生留温就业，近年来温大不断完善学生就业工作体系，深入实施“双百计划”和“双实双业计划”。此次招聘会前，还组织人员赴温州浙南科技城、乐清、瑞安以及上海张江高科技园区、江苏昆山等地调研就业市场，邀请高新技术企业来校招聘人才。“我们希望更多的温州的优质企业参会，为毕业生提供更多更好的就业岗位。”周伟国认为，毕业生就业机会多了，择业理性了，就业也会更稳定。
　　线上线下推送岗位过8万
　　到目前为止，温大已为2018届毕业生举办了2017年秋季、2018年春季2场大型的毕业生供需洽谈会以及100余场专场招聘会和招聘宣讲会，累计为学生提供线下4万余个就业岗位。此外，通过温大就业app向毕业生精准推送就业岗位4万余个。线下线上推送岗位超过8万个，总数比去年多了近3万。
　　“现在学校里各种招聘会还是挺多的，几乎每天都有好几家企业进校招聘，找份工作并不难。但我们也不会随便选择，希望能找份自己真正喜欢，而且有发展空间的工作。”前来应聘的张同学说，许多同学对自己未来的职业生涯都有一定的规划，比较看重就业岗位发展前景和职位晋升空间，而且对薪酬和福利待遇也有一定的要求。
　　女大学生成长就业受关注
　　中广核俊尔新材料、温州视客科技、奥乐科技、温州雪歌服饰……市妇联组织了温州市女企业家协会19家单位提供了270多个岗位，是此次招聘会的另一大亮点。
　　除了为求职女大学生与用工企业之间搭建双向选择交流平台的专场招聘会，市妇联还引领搭建“创业导师+高校+女大学生”对接平台，发挥市女企业家传、帮、带作用，开创“1+x”女大学生创业帮扶模式，设立温州市女企业家协会会长讲堂，成立女大学生成长导师团，举行“成功女性进高校”活动,为女大学生提供就业创业指导、分享创业经验和体会,助力女大学生成长成才。
　　除了就业问题，女大学生在校的成长情况也是市妇联关注的重点。当天，还举行了温大步青学区“温州市女企协”爱心接力站汇报会。该爱心接力站是温州高校首家融合爱心捐助、爱心币兑换、漂流货架、爱心借用、爱心岗位等功能于一体的育人平台。平台以家庭经济困难学生为主要资助群体，以“爱心币”为载体，引导学生通过各种公益奉献和志愿服务获得“爱心币”，再用“爱心币”兑换技能培训、素质拓展、岗位推荐等个性化服务。此外，市女企协还依托“爱心接力站”平台为女大学生提供就业实习和创业指导等，助力女大学生成长。
　　来源：温州日报
　　记者：卓扬
　　通讯员：王中对

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