扎根煤海写春秋

　　30多年来，山西省阳泉荫营煤矿矿长、工程师安年春扎根煤海，用自己的恪尽职守和勤奋敬业，展示了一名共产党员赤诚奉献的光荣本色。他被省监狱管理局荣记个人三等功，被评为山西省“安全生产先进个人”，荣获山西省“五一劳动奖章”。
　　旗帜鲜明地讲政治抓党建。作为全国党建标准化试点单位，他充分利用每周党委中心组学习、定期党课教育、集体约谈、谈心谈话等多种形式，压实主体责任，狠抓“关键少数”，抓实基层党支部的“三会一课”、主题党日活动、党员星级管理，打通“最后一公里”，对分管的支部层层传递压力，层层压实责任，做到业绩考核考党建、工作述职述党建、民主评议评党建、评先奖优比党建、选拔任用看党建，确保各项政策措施落实到位，构建起了具有阳泉荫营煤矿特色、可复制、可推广的党建工作标准体系，形成了以党建工作带动引领整体工作的生动局面。
　　持之以恒地抓安全保稳定。他狠抓安全主体责任落实，全面开展安全隐患大排查大整治，全面推进安全风险分级管控体系建设，强化现场安全管理，规范井下作业行为，连续7年杜绝了重伤以上生产事故，连续27年杜绝了“一通三防”重大事故，在全省监狱煤矿率先实现了矿井退犯的工作目标，安全形势步入了历史上最好的时期。
　　切实有为地抓管理提效益。他紧跟形势发展要求，强力推行全面党建引领、全面安全管理、全面计划管理、全面预算管理、全面质量管理、全面跟踪问效和定岗、定责、定标准、定流程、定风险、定措施的“六全六定”管理法，认真吸收多年来实行的全员安全风险抵押考核的成功经验，借鉴吸纳先进的管理办法，围绕安全绩效、生产经营绩效建立规范了企业绩效考核办法，实施工资和安全、效益、产量、成本、能耗同时挂钩制度，坚持薪酬分配与效益变化同步增减、奖罚并举等一系列考核举措，充分激发了职工干事创业的积极性和主动性。去年，实现营业收入12.24亿元，实现利润2.17亿元，一举举扭转了企业亏损被动的经营局面。
　　坚定不移地聚合力惠民生。他时刻把职工的衣食住行挂在心头，将全面增进民生福祉作为重要使命，紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的问题，一大批惠民举措落地实施。去年，该矿成功创建“全国文明单位”，完成了工人工资制度改革，棚户区二期500多套住房顺利验收分配，采暖锅炉煤改气项目如期完成，生活污水并网工程顺利竣工，被树立为我市环保治理的先进企业典范。

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