“四手联弹”做亮“泸州建工”

6月7日，泸州市叙永县、中国建筑第八工程局建筑产业工人培育基地合作协议签约仪式在成都举行。住建部副部长易军，省住建厅党组书记何健，泸州市政府副市长郭庆出席签约仪式。
近年来，拥有四川省建筑业大市、劳务输出大市名片的泸州市以政策为支撑，先后出台《进一步做大做强开发建筑业的若干意见》、《加快推进建筑产业现代化发展实施意见》、《进一步促进建筑业持续健康发展的意见》等政策措施，市财政专门设立每年不低于500万元的建筑业发展专项基金，加大激励扶持，强化服务保障，推动建筑产业健康发展。
做亮“泸州建工”品牌，泸州市倾情上演“四手联弹”。
一是搭建平台，壮大队伍。市委、市人大、市政府、市政协主要领导亲自组织召开建筑企业座谈会，推动本地企业与央企、国企、知名民企加强合作，全力推动建筑企业发展，培育壮大建筑产业工人队伍。
二是强化培训，提升素质。全面实施建筑产业工人免费培训，根据企业实际用工需求，采取“企业定制，送教上门”的方式，选派优秀教师团队到省外、市外，对管理人员和一线从业人员实施培训。开通运行“泸州市建筑类网上继续教育培训学习管理平台”，通过网络远程培训对建筑从业人员实施免费继续教育。
三是实名管理，促进规范。建立建筑工地农民工实名制管理系统，将用工实名制管理和农民工工资专用账户信息列入开工审查必要条件，与多家银行金融机构对接开发用工实名制管理系统，强力推行建筑领域实名制管理工作。目前，全市有40余个项目安装该系统。今年10月前，所有新开工项目和政府投资建设项目全部实现用工实名制管理。到2019年初，所有在建项目全面实现用工实名制管理。
四是服务保障，维护权益。市上组建法律援助团队，各县区组建法律援助工作站，免费为在外企业和务工人员提供法律援助，帮助解决工资拖欠、工伤事故、劳资纠纷等问题。建立农民工工资专用账户、民工工资与工程款分账管理系统和民工工资实名制，大力推行总包企业直接（或委托）发放农民工工资，切实解决建筑施工领域工资拖欠问题。
目前，全市拥有建筑企业1290家（其中：特级资质企业2家、一级资质企业68家），国家级建筑劳务输出基地1个、省级建筑劳务输出基地2个。2017年，全市完成建筑业总产值1022亿元，首次突破千亿大关。

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