市教育局党委扎实部署干部作风排查整治工作

近日，市教育局党委按照市纪委、市委组织部《关于印发<关于开展干部作风排查整治的工作方案>的通知》（延市组发〔2018〕137号）要求，扎实部署市直教育系统干部作风排查整治工作。
为确保干部作风排查整治工作落实到位，市教育局党委迅速成立作风排查整治工作专班。结合正在进行的“纪律教育学习宣传月活动”“忠诚履职，勇于担当”专题教育、贯彻落实市委第三轮巡察反馈意见的整改工作及实际情况，研究制定了《关于开展干部作风排查整治的工作方案》。要求局机关各科室、局属各单位提高政治站位，进一步增强“四个意识”，紧扣干部队伍中存在的庸懒散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，进一步严肃纪律要求，扎实开展干部作风排查整治，举一反三，建立长效机制，加强监督检查，推动市直教育系统干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，确保习近平总书记重要批示指示精神和中省市决策部署在延安市直教育系统落地生根，为实现全市教育事业追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。
市教育局党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中小学校党的建设工作、师德师风建设情况、招生入学工作情况等列入秋季开学重点检查项目，组成督查组深入市直各学校进行全方位督促检查。8月29日举办全市民办学校党组织书记、负责人培训班，提高政治站位、强化政治责任、增强政治自觉，提升教育系统党务干部素质，牢固树立大抓基层的鲜明导向，各县（区）教育局党组织负责人和民办学校党组织书记、负责人60多人参加培训。9月6日以市委、市政府名义表彰一批师德模范和优秀校（园）长，进一步树立先进典型，打造教师职业榜样；充分发挥“党员示范岗”典型引领作用，激发教育系统广大党员干部教师内生动力和活力。以贯彻落实市委第三轮巡察对市教育局党委的巡察反馈意见整改落实工作为契机，坚持问题导向，健全机制，完善制度，夯实责任，切实解决当前教育工作特别是教育系统干部作风中存在的问题，引导教育系统广大党员干部始终坚持积极向上的精神面貌，把心思用在推动教育改革发展上，把精力放在提高教育教学质量上，提高落实中省决策部署和市委、市政府工作要求的能力和水平，在教育系统形成攻坚克难、锐意进取、勇于担当的新风正气，推动教育系统各项工作提档升级。

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