市委考核组对市民政局2017年度领导班子和县级干部进行综合考核

6月5日下午，市民政局召开2017年度领导班子和县级干部综合考核工作会议。市委第五考核组组长、市委组织部副部长，市编办主任蒋郑献作动员讲话，市民政局党组书记、局长叶林霞主持会议。市委第五综合考核组成员、机关全体干部职工、局属单位主要负责人参加会议。
蒋郑献详细介绍了综合考核流程和工作要求。他指出，一要深刻认识综合考核的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的考核部署上来。二要准确把握综合考核的各项要求，严格规范操作。三要严守考核纪律，客观公正评价。他希望与会人员要以对组织、事业和干部高度负责的态度，严肃认真对待考核工作，要通过此次考核，推动安庆民政事业再上新台阶。
叶林霞代表市民政局领导班子作述职报告，从党建和发展两方面全面总结2017年班子各项工作。她指出，2017年，市民政局领导班子在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市工作大局，全面落实从严治党主体责任，积极履行民政职能，党的建设和民生民政各项工作取得新进展，“四个民政”建设取得新成效。民政工作在全省综合评估中获得“优秀”等次；养老和殡改等工作获得四块“国字号”品牌；综治、信访、脱贫攻坚、安全生产、文明创建、政务公开、信息宣传、行风评议等工作位居全市先进行列；机关党建成为全市典型并作大会经验交流，为全市经济社会发展作出了积极贡献。叶林霞要求，大家要进一步统一思想、强化认识，积极主动地支持和配合好考核工作，全面展示市直民政系统的良好形象和精神风貌。同时要以此次考核为动力，加快推进今年党的建设和民政工作各项任务的落实。
会上，参会人员对领导班子和县级领导干部进行了现场民主测评。会后，还进行了个别谈话、查阅资料和现场查看。

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