熟练工人返乡就业创业 苏州制造业企业存用工缺口

　　
　　   说到用工，最新发布的一份苏城劳动力市场调研报告显示，因部分熟练工人返乡就业创业，我市制造业企业仍有不小的用工缺口，其中技术工种尤其紧缺。
王宇，29岁，泗阳人，曾是苏州一家企业的技术员。在节前返乡的车上，王宇偶然听到汪峰的《当我想你的时候》，一下子勾起了乡愁，他还改了歌词，呼吁更多在外拼搏的泗阳老乡回乡就业创业。
　　王宇表示，没有必要非要在大城市做，我可以找一个非常安静，生活环境非常好，就像我们泗阳这个县城一样。希望在外的泗阳人，能够尽量回来，创立属于自己的一番事业，也希望在外的泗阳人，能够为泗阳的发展提供自己的一份薄力。
　　盐城人小徐，也是返乡就业大军中的一员。8年前，小徐只身一人来到苏州打工，从普通操作工成长为工班长。如今孩子已经到了上学年龄，小徐回乡工作的愿望更加强烈。小徐表示，我觉得机会还是蛮多的。主要是为了孩子，孩子一直放在老家当留守儿童是不可以的。
　　记者从苏州多家企业了解到，近两三年，像王宇、小徐这样的员工越来越多，而且经常是一群老乡集体走人。园区一家企业人事部经理孙先生表示，返岗率差不多60%到70%这样吧，家里面附近有厂，他们就在家附近找厂了。
　　某招聘网站最新发布的调研报告显示，节后苏州整体用工回暖较快，但制造业企业仍有较大用工缺口，导致企业开工率不足。从工种来看，数控机床操作工、智能设备操作员等岗位的需求量较大。在月薪方面，技术工种的平均薪酬比去年同期增长9%左右，但市场供给仍存在25%左右的结构性短缺。
　　招聘网站编辑罗先生表示，近几年随着产业结构调整，南北收入差距正逐渐拉近，加上生活成本、照顾家庭等因素，促成越来越多的外来务工人员选择返乡。(911新闻广播陈亮)

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