东港市首批选派77名干部到镇村工作
“没想到老百姓对我们这些选派干部有这么热情、这么期待，如果不干点事儿，真的没法交待。”东港市菩萨庙镇党委“第一副书记”王晓娜这样谈她的履新感受。
为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于选派干部和人才到农村工作的重要指示精神，大力实施乡村振兴战略，打好打赢脱贫攻坚战等工作，根据省委和丹东市委的统一部署，东港市第一批选派77名干部到乡镇和村工作，其中，丹东市直干部71人，东港市直干部6人，从3月12日开始陆续到岗。此次选派工作按照分期分批进行的原则逐步展开，最终将实现全市所有乡镇和行政村全覆盖。
像王晓娜这样从“坐机关”到“走田坎”的干部还有很多，他们紧紧围绕“强本领、抓党建、谋发展、促和谐、办实事”这一核心任务，坚持吃住在农村、工作到田头，默默地践行“第一书记”的光荣使命。
黑沟镇镇长助理赵洲是第一批选派干部中为数不多的90后，当他得知选派干部的消息时，毫不犹豫地向单位领导申请到农村工作。他所派驻的柳河村距镇政府有十多公里，为了方便开展工作，他自费购买了一辆二手摩托车，解决了下乡难问题。
“我是从农村走出来的，这次组织上把我派到农村，为乡村振兴出一份力，对我个人来说，真是一次难得的学习锻炼机会。我一定好好干，争取早日帮柳河村摘掉贫困帽子。”赵洲动力满满。
3月13日，是丹东市公安局监管支队监控指挥中心主任崔瑞到孤山镇冯屯村报到的第一天。在与村干部的交流中，他得知村里目前只有一台旧电脑，严重影响办公效率。他立即向监管支队汇报了这一情况，支队当即答应赞助冯屯村两台电脑。3月15日下午，新电脑就被送到了村里。大家都为这个雷厉风行的“第一书记”点赞。
对于这次选派干部进农村，东港市做了充足的准备工作。
从去年9月份开始，东港便对全市206个行政村的集体经济收入情况进行了集中摸底调查，形成了《东港市村级集体经济发展情况报告》，制定印发了《关于发展壮大薄弱村空壳村集体经济的实施意见》，对各村集体经济发展情况有了较为全面细致的掌握。根据村集体经济收入多少，将206个村按照提升型、潜力型、成长型、薄弱型进行分型管理，为干部的定向选派提供了有力参考。同时，建立了东港市驻村“第一书记”人才库，计划择优同丹东市第二批选派干部一起下派到村工作。
此次选派工作，东港积极争取丹东市海渔局、水务局、工商局、民委、农委等符合东港发展需求的单位派出干部到东港任职。同时，多次与乡镇沟通，最大限度地满足各乡镇发展需要，确保“好钢用在刀刃上”。
刘云冲就是来自丹东市工商局的一名选派干部，任小甸子镇党委“第一副书记”，他充分发挥了部门优势，为村民的农产品销售拓宽路子。
“刘书记,你来得正好,今天一早我在网上就接到4个订单,你这个办法要得。”这一天，小甸子镇西上坡村村民刘福多看到刘云冲便连声报喜。原来，在刘云冲的帮助下，刘福多成功注册了自己的西红柿商标,有效解决了销售难的问题，现在每天在网上都能接到多个订单。
“下一步，我将帮助小甸子镇设立商标品牌指导站，让更多农产品实现品牌化经营，提高农户收益。”刘云冲计划着。
针对此次选派工作，东港市还召开了全市第一批选派干部对接会议，就选派干部的对接工作进行安排部署，各乡镇对选派干部的办公、食宿进行了细致妥善地安排。建立了县乡两级“驻镇村工作群”，通过微信群及时发布驻镇村工作注意事项和工作提醒，提高了服务管理效率，目前所有选派干部均已入群。
东港还把对选派干部的教育培训纳入到市委党校主体班次，有计划、有针对性地进行培训，并向每名选派干部赠阅《习近平的七年知青岁月》一书，提高选派干部的工作热情和能力。入镇村后，由乡镇包村干部协助选派干部开展走访调研，帮助他们尽快熟悉村风民情，坚持因地制宜、因村施策的原则，精准制定符合实际、目标明确的任期工作计划。
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像王晓娜这样从“坐机关”到“走田坎”的干部还有很多，他们紧紧围绕“强本领、抓党建、谋发展、促和谐、办实事”这一核心任务，坚持吃住在农村、工作到田头，默默地践行“第一书记”的光荣使命。
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