合肥市扎实推进2018年新型职业农民培训民生工程
2018年合肥市新型职业农民培训总任务数1600人,其中生产经营型800人,专业服务型800人。各县(市)于5月中旬启动培训,截至6月底,全市共培训1188人,培训完成率为75%,培训合格率100%。
一是组织到位。印发了《合肥市2018年新型职业农民培训实施方案》,从指导思想、工作目标、任务分解、实施内容、进度安排、组织保障、监督管理等方面做了深入细致的安排部署,将新型职业农民培育与科技示范户培育、信息进村入户工程、基层农技推广相结合,将规范认定管理与强化扶持服务相结合,重点扶持新型职业农民发展规模经营,发展社会化服务,为全市培育工作的顺利实施提供强有力的保障。
二是规范实施。组织各县市做好学员和机构遴选工作,严格按照实施方案、分专业培训方案和教学计划开展培训,实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式,结合农业生产周期、农时季节和农民对技术需求等,分时段培训,做到系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践教学相结合、传统培训方法与现代手段相结合、线上线下培训相结合,确保培训质量和效果。
三是严格监管。强化过程督导和监管,建立每月培训进度和资金使用情况报送制度,建立学员培训质量随机抽查机制,并将抽查结果作为项目考核的重要内容;培训任务完成后,由农委会同财政部门组织验收,严格按照验收标准逐项核查,验收合格后出具验收报告,对验收不合格的不予补助,并收回预拨资金。
四是加强宣传。在项目实施过程中,注重做好项目各个环节的宣传工作。在遴选学员前,组织人员分赴各乡镇办进行培训宣传和招生摸底调查,使农民朋友了解新型职业农民培训的重要性和必要性,并鼓励之前参加过培训的学员进行口碑宣传。在培训过程中,充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,加大对培育工作和典型学员的宣传力度;在培训跟踪服务阶段和结束后,注重从总结培训经验、学员培训成效和发展创新理念等方面宣传。
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