杭州建立健全师德师风建设长效机制

  10月16日,杭州市教育局在学军中学召开通气会,发布“关于建立健全师德师风建设长效机制的实施方案”。同时,启动第二轮中小学校和在职小学教师有偿补课的专项治理工作。
  据了解,过去五年杭州市在全市范围内处理有偿补课的教师92人次。新一轮的专项治理工作,也对有偿补课的认定进行了更完善的解读。“过去有家长问老师,孩子学习上不去怎么办。有的老师回复比较敷衍:该上的培训班,还得上。”市教育局相关负责人说,像这种诱导学生参加校外有偿补课,以及为校外培训机构介绍生源、提供学生信息等行为均被视为有违师德师风,将被问责。
  对师德师风有问题的教师要问责,对优秀教师也要建立奖励、宣传机制。据了解,杭州市未来将把师德表现作为各级教师表彰奖励的前提条件,积极打造寻找“最美教师”活动品牌。同时建立退休教师荣休仪式制度,完善教龄满30年中小学教师荣誉证书发放制度和一次性退休补贴发放制度。(本站编辑 贾晓芸摘编)

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