我市扎实抓好退役士兵技能培训工作
做好“结合”文章 提高服务水平
我市扎实抓好退役士兵技能培训工作
2017年，我市扎实抓好退役士兵技能培训工作，取得了显著的成效。全市累计培训退役士兵1143人，参培率达128.4%，培训合格率100%。
注重市场需求和培训质量相结合
坚持以市场用工需求和退役士兵意愿为导向，市民政局会同人社部门精心设置培训专业。培训期间，各级民政部门强化培训的监督指导及全程跟踪，细化教学要求和考核标准，加强对定点培训学校的考核力度，签订目标责任书，月调度、月考核、按月通报，保证培训工作按制度规范运行。同时，严把考试关，考试成绩合格的，统一发放结业证书，考试成绩不合格的，及时组织补训补考，确保培训质量得到提升。
注重就业创业与成果转化相结合
为了更好地服务广大退役士兵就业创业，做好技能培训的成果转化。市本级及各县（市）区民政部门会同各级人社部门积极开展以“不断强化就业创业服务、促进退役士兵就业创业”为主题的退役士兵专场招聘活动。截至2017年11月底，全市共开展17次退役士兵专场招聘活动，参与退役士兵3509人，参与企事业单位659家，提供岗位总数9375个，签订意向书1538人，达成就业人数536人。同时，部分县区还积极开展退役士兵创业培训，帮助学员了解政府扶持创业的相关政策，掌握创业步骤，理清创业思路，提高了退役士兵的创业能力和创业成功率。
注重绩效评估与问题整改相结合
针对前期市民生办组织的民生工程第三方绩效评估中发现的问题，市民政局要求各县（市）区民政部门再次进行梳理。重点从问题整改、措施补救、制度建设等工作着手，按照民生工程实施办法和档案管理制度等要求，全面及时地做好基础数据和资料的收集、整理、核实和归档等工作，做到问题真正解决、制度严格落实、环节确实加强、手续全部规范，全面补齐工作短板，大力提升项目绩效，精心做好迎接省年度考核和绩效评价的准备工作。
注重经验总结与提前谋划相结合
在2017年11月份的退役士兵技能培训民生工程调度会上，市民政局就已对2018年的工作进行全面部署和提前谋划，要求各县（市）区民政部门“早谋划，早启动、早部署”，牢牢把握退役士兵返乡报到的时间节点，做到边报到接收边宣传政策，争取在退役士兵报到的同时完成培训报名和专业选择工作。同时，及时总结2017年在实施退役士兵培训工作中的好做法，认真查找不足和短板，提前确定培训机构，科学合理设置培训专业，确保资金拨付及时、管理规范、质量提高、成果转化推进。 （张东 ）
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坚持以市场用工需求和退役士兵意愿为导向，市民政局会同人社部门精心设置培训专业。培训期间，各级民政部门强化培训的监督指导及全程跟踪，细化教学要求和考核标准，加强对定点培训学校的考核力度，签订目标责任书，月调度、月考核、按月通报，保证培训工作按制度规范运行。同时，严把考试关，考试成绩合格的，统一发放结业证书，考试成绩不合格的，及时组织补训补考，确保培训质量得到提升。
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