树牢“五种意识” 打造教育强区

去年以来，罗江区教育局以办“质量最优、吸引力最强”教育为目标，牢固树立“五种意识”，健全完善考核体系，增强队伍素质，提高教育质量，促进教育公平，全力推动罗江教育事业稳步发展，为罗江经济社会发展提供人才保障和智力支撑。
抓班子和队伍建设，树立向管理要质量的意识。推进人才引进，与成都石室中学签订战略合作协议，公开招聘优秀青年教师82人；加强教师培训。组织校长、幼儿教师、新教师等进行专项培训8期，参培教师2100余人次；加强队伍管理，制定《名师工作室管理办法》，开展常规督查5次，推进队伍管理规范化；落实意识形态工作书记责任制，建立师德档案1459份，开展师德宣讲50余次；健全考核体系。修订印发《办学水平督导评估细则》《校园长考核办法》《教学质量考核方案》等，调动教师积极性。
抓高效课堂建设，树立向课堂要质量的意识。制定《教师电子备课要求及管理办法》，抓好“分工备课、共享研讨、个案生成、反思交流”等环节，提高课堂实效性；开展纪委书记进学校、教学常规专项检查等活动30余次，实现学校、学科全覆盖。
抓骨干教师建设，树立向优质教学资源要质量的意识。评选区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀43人，市级学科带头人、骨干教师、教坛新秀37人，确认登记市级学科带头人、骨干教师11人；建成教育系统名师工作室3个，招收学员30人；引导名师发挥辐射作用，开展巡回讲学、送课下乡、名师联建、联合研讨、微讲座等活动15次，培训教师500余人次。
抓教育科研，树立向科研要质量的意识。开展研训一体教学视导27期，检查指导学校27所、826名教师；省级课题立项1项，市级课题立项2项，区级课题立项39项，获得省级课题研究专项资助金，实现省级立项和资助金项目两个“零“的突破，科研成果获省政府二等奖1项、三等奖5项，市级奖10项；开展罗江区第四届初中青年教师技能大赛系列活动，14个学科、90名教师参赛，组织教师参加德阳市教师技能大赛,获市一等奖3个、二等奖8个、三等奖6个。
抓常规管理，树立向过程要质量的意识。抓好学前教育这一“起点”，争取第三期学前教育项目3个，推进区二幼项目开工建设，完成民办幼儿园年检和普惠性幼儿园认定；抓好义务教育这一“焦点”，推动实验小学改扩建，投入资金550万元，实施基建项目124个，改善办学条件；抓好高中教育这一“重点”，做好选课走班、选修课程建设等改革工作；选派教师到重庆八中、成都石室中学培训，2017年高考全区1022人参考，本科上线583人，上线率57.05%；抓好中职教育这一“亮点”，中职招生1008人，“三免三定”报名43人，德阳通用电子科技学校连续八年荣获全市中职学生技能大赛团体总分第一名，德阳中艺科技职业学校也已挂牌成立。（记者肖盛雄）

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