隆林“四大行动”走访返乡人员 助推脱贫攻坚和乡村建设
百色新闻网隆林3月15日讯（通讯员 李世镭）今年春节期间，隆林各族自治县积极开展走访农村返乡人员活动，充分利用节假日农村外出人员返乡的有利时机，开展“四大行动”动员和引导广大农村返乡人员留乡创业就业，助推脱贫攻坚和“美丽隆林”乡村建设工作。
开展调查宣传大行动。一是开展调查统计。各村民委对该县各村到市外务工经商的全体人员进行一次彻底的调查统计，全面摸清该县到市外务工经商人才的人数和个人具体情况，并按照自主创业人员、企业中层以上管理人员、企业专业技术人员、一般从业人员的分类建立档案和信息库，做到乡建档、县建库。二是开展联系动员。在调查统计的基础上，对有返乡创业意愿和能力的人才，县、乡、村分别确定三级重点人才名单，指定专人进行联系动员、跟踪服务。三是开展走访慰问，召开返乡人才座谈会，开展政策宣传。各乡（镇）、各部门通过座谈会和走访慰问活动，介绍家乡的发展情况，倾听返乡人才的心声，宣传外出务工经商人才返乡创业相应的扶持政策。通过走访宣传、电话宣传、发放传单等形式，形成声势。
开展创业扶持大行动。大力引导和帮扶返乡人才领办、创办家庭养殖场、农业服务组织、农业龙头企业等，培育新型农业经营主体，充分开发一批农林产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等产业项目，促进农村一二三产业融合发展，对地方特色农产品进行挖掘、升级、品牌化。开展创业引导活动，专门组织针对返乡人才宣传介绍关于返乡创业相关条件、程序和优惠政策，引导返乡人才结合实际、依托优势资源进行创业。转变工作方式，设计、包装、储备一批适合建立新型农业经营主体的项目，积极向返乡人才推介。转变作风，主动对接服务返乡人才，简化相关程序。
开展培训扶持大行动。紧密结合返乡人员创业特点、需求和地域经济特色，开发有针对性的培训项目即农村青年电子商务培训、挖掘机驾驶员培训等，加强创业师资队伍建设，组织实施新型职业农民培育行动、农民工职业技能提升计划等专项免费培训计划，对符合条件的参训人员给予培训补贴。
开展组织扶持大行动。开展返乡人才“双培养”活动，把返乡人才中的优秀分子培养成党员，把返乡人才中的党员培养成致富带头人。在返乡人才中开展“土专家”评选认定，对照政策给予创业扶持和奖励补助。组织开展“十佳返乡创业之星”评选活动，对经济效益和社会效益显著的优秀返乡人才进行通报表彰。为返乡人才干事创业提供更宽广的舞台。完善工作协调机构，开展“返乡人才之家”建设，建立返乡人才活动阵地，协调解决返乡人才生产生活中的困难。
据统计，此次开展走访农村返乡人员活动共召开座谈会议196场（次），参会人员3051人次；走访3534人次（包含在外打工人员2717人，经商办企业人员76人，党员261人，退休干部219人，复原军人6人，乡镇医生95人，乡镇教师54人，其他乡贤106人）；走访方式有：入户走访、电话了解和其他方式（其中入户走访1858次，电话了解1079人次，其他方式579人次）；据统计有意向留乡创业571人（其中搞种养381人、乡村旅游7人、农产品销售5人、农产品加工11人、来料加工26人、建筑101人、其他40人）；意向留乡创业投资526.9万元（其中种养307.6万元、乡村旅游29万元、农产品销售45万元、农产品加工43万元、来料加工17万元、建筑51万元、其他34.3万元）；意向留乡就业296人（一产183人、二产38人、三产75人）
通过走访，了解他们的所思所想，问清走访对象的专业特长，创业就业方向等信息，摸清了各村在外务工人员情况，动员引导一批农村返乡人员留乡创业就业，参与家乡建设，从中逐步培养一批农村致富带头人、培养一批优秀农村基层干部，为脱贫攻坚和“美丽隆林”乡村建设提供强大的人才库。
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开展创业扶持大行动。大力引导和帮扶返乡人才领办、创办家庭养殖场、农业服务组织、农业龙头企业等，培育新型农业经营主体，充分开发一批农林产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等产业项目，促进农村一二三产业融合发展，对地方特色农产品进行挖掘、升级、品牌化。开展创业引导活动，专门组织针对返乡人才宣传介绍关于返乡创业相关条件、程序和优惠政策，引导返乡人才结合实际、依托优势资源进行创业。转变工作方式，设计、包装、储备一批适合建立新型农业经营主体的项目，积极向返乡人才推介。转变作风，主动对接服务返乡人才，简化相关程序。
开展培训扶持大行动。紧密结合返乡人员创业特点、需求和地域经济特色，开发有针对性的培训项目即农村青年电子商务培训、挖掘机驾驶员培训等，加强创业师资队伍建设，组织实施新型职业农民培育行动、农民工职业技能提升计划等专项免费培训计划，对符合条件的参训人员给予培训补贴。
开展组织扶持大行动。开展返乡人才“双培养”活动，把返乡人才中的优秀分子培养成党员，把返乡人才中的党员培养成致富带头人。在返乡人才中开展“土专家”评选认定，对照政策给予创业扶持和奖励补助。组织开展“十佳返乡创业之星”评选活动，对经济效益和社会效益显著的优秀返乡人才进行通报表彰。为返乡人才干事创业提供更宽广的舞台。完善工作协调机构，开展“返乡人才之家”建设，建立返乡人才活动阵地，协调解决返乡人才生产生活中的困难。
据统计，此次开展走访农村返乡人员活动共召开座谈会议196场（次），参会人员3051人次；走访3534人次（包含在外打工人员2717人，经商办企业人员76人，党员261人，退休干部219人，复原军人6人，乡镇医生95人，乡镇教师54人，其他乡贤106人）；走访方式有：入户走访、电话了解和其他方式（其中入户走访1858次，电话了解1079人次，其他方式579人次）；据统计有意向留乡创业571人（其中搞种养381人、乡村旅游7人、农产品销售5人、农产品加工11人、来料加工26人、建筑101人、其他40人）；意向留乡创业投资526.9万元（其中种养307.6万元、乡村旅游29万元、农产品销售45万元、农产品加工43万元、来料加工17万元、建筑51万元、其他34.3万元）；意向留乡就业296人（一产183人、二产38人、三产75人）
通过走访，了解他们的所思所想，问清走访对象的专业特长，创业就业方向等信息，摸清了各村在外务工人员情况，动员引导一批农村返乡人员留乡创业就业，参与家乡建设，从中逐步培养一批农村致富带头人、培养一批优秀农村基层干部，为脱贫攻坚和“美丽隆林”乡村建设提供强大的人才库。
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