市委人才工作领导小组第一次会议召开

　　6月11日，市委人才工作领导小组召开2018年第一次会议，总结2017年度全市人才工作，审议相关文件，研究部署当前及今后一个时期我市人才工作的主要任务。市委书记郭安出席会议并讲话。市长于秀明主持会议。市委常委、常务副市长张福庆，市委常委、组织部长余正琨，市委秘书长黄忠，市政府秘书长俞奇等出席会议。
郭安在讲话中指出，做好新时期人才工作，要坚持理念先行。要深刻领会中央和省委关于人才工作部署要求，深刻认识新时期人才工作的重大意义、工作重点，深刻认识做好人才工作是贯彻中央和省委人才工作部署的具体行动，深刻认识人才是推动经济社会快速健康发展的关键力量，深刻认识坚持“党管人才，聚天下英才而用之”是抓好人才工作的有效途径，深刻认识深化人才发展体制机制改革是做好新时期人才工作的内生动力，切实把思想行动凝聚到做好人才工作上来，进一步强化人才第一资源理念。
郭安强调，做好新时期人才工作，要坚持科学谋划。要树立目标，紧扣建设富裕美丽幸福现代化鹰潭的目标任务，自觉把本地本部门人才工作放在鹰潭全局中去审视和谋划，找准自身在全市人才工作中的方位，积极配合、主动融入、实践引领、推动发展。要聚焦问题，重点针对人才工作中存在的弱项短板，创造性地破解难点、打通节点，推动全市人才工作在巩固中提升、在创新中加强。要明确方法，坚持路径导向，全面落实好人才优惠政策，把中央、省、市出台的具体文件变成实实在在的福利，吸引人才主动向鹰潭靠拢。
郭安强调，做好新时期人才工作，要坚持担当实干。
针对突出问题，各级各有关部门要拿出过硬的措施，扎扎实实地改进工作作风，主动履行部门职责，开展人才工作。一方面，做到“管好自己的人、做好分内的事”；另一方面，要加强部门联动，积极配合市委组织部、市委人才办做好各项重点工作。要从本地区本部门实际出发，拿出引进、培养人才的真心，拿出使用、激励人才的“干货”，把中央、省、市做好人才工作的要求实际化、具体化、本地化，推动工作落地见效。要严格督导考核，继续将落实“党管人才”作为一项重点工作来抓，纳入党建考核、班子考核、绩效考核；表彰好经验、好做法，问责不作为、慢作为，推动人才工作任务落到实处、取得实效。　　于秀明指出，要强化重才的理念。人才作为最宝贵的资源、最重要的支撑、最关键的优势，对推动鹰潭加速发展起着至关重要、不可替代的作用。各级各部门要按照市委总体部署，切实把人才工作放在心上，摆在位上，抓在手上，落实在行动上，全力打造“聚各方英才而用之”的生动局面。要突出聚才的重点。今天的人才结构就是明天的产业结构，今天的人才水平就是明天的发展水平。要像抓经济资源一样抓人才资源，像抓招商引资一样抓招才引智，像抓项目工程一样抓人才工程，既要引进高端人才，又要引进适用人才；既要持续引进外来人才，又要支持培养本土人才；既要管理服务人才，又要打造服务平台。要优化留才的环境。要牢固树立一盘棋的思想，对照各自的职责任务，重新谋划完善今年的工作思路，既要有领导小组分解的规定任务，还要针对存在的薄弱环节进行探索创新，力争在各个领域都有大的突破，确保人才工作各项任务落到实处，为推动鹰潭高质量发展提供强有力的人才支撑。

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