丹阳地税实施绩效指标量化考评有效提升工作效能

　　为切实解决长期存在的“多做多扣，少做少扣，不做不扣”的考评弊端，丹阳地税部门于今年7月起正式实施绩效指标量化考评。考评方式分为机考、评价两类。对一岗多人、自动取数的指标实行机考；对其他指标通过领导审核评鉴、集体评估评议等方式进行评价。目前，已开展了7、8两个月的的工作量化考评，加分27人次，加14.73分;减分31人次,减14.73分。该局通过绩效指标工作量化考评有效调动每个干部的工作积极性，促进了干部的自我管理、自我改进、自我提升。

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