9月20日下午,市政府党组成员孙哲君莅临城投集团专题调研,市政府副秘书长徐泳及市府办城交处处长张扬陪同。集团朱志祥董事长、陈秋新总经理和其他全体领导班子成员,集团各部室、下属各单位主要负责人参加。
朱董就城投集团基本情况和2018年重点工作,特别是四条智慧快速路推进情况向市领导作了汇报,结合杭绍甬一体化、大湾区大通道大花园大都市区战略及绍兴大城市建设历史性机遇,介绍了城投集团做大做强、转型升级的工作畅想和具体实践。朱董还就国有企业改革发展有关事宜向市领导提出了建议。
孙哲君认真听取了城投集团有关工作情况汇报,并提出了五条建议和要求:
一、提高政治站位,强化责任担当。“四大”战略的推进带来了很重的城市建设任务,同时也带来了历史性机遇。围绕“四大”建设,市委市政府提出了“融杭联甬接沪”战略和“念好两业经,唱好双城记,打造活力城”的具体要求,绍兴处在了“大开放、大开发、大融入、大建设、大提升”的历史方位,城投集团作为城市建设主体,要充分发挥应有作用、强化应有责任担当。
二、切实承担大城市建设主力军作用,保持工作定力。按照城投集团三大主体定位,发展好十大业务板块,承接好市委市政府交给城投人的各项工作任务。要充分把握当前的政治形势、经济形势和社会形势,切实承担起城市建设主力军的作用。要加强力量整合和要素保障,推动各项重点工作落地见效,做到“既要低头拉车,更要抬头看路”。
三、以改革为动力,推动企业转型发展。改革才有创新,改革才有出路。在目前的良好基础上,进一步加强资金统筹和降低成本,创新和拓宽新业务领域。
四、加强自营板块运营能力和造血功能。在做好政府交办的重大建设任务的同时,着力增强自身经营能力和造血能力,增强企业营利能力,提升现金流水平,确保企业自身良好运转。
五、加强企业文化创建,规范企业内部管理。一是发挥企业党委主体作用,履行好党委主体职责;二是推进集团内部绩效考核工作,充分调动员工积极性,真正做到“岗能相适、奖惩罚懒、有进有出”,保障有能力、肯干事的干部职工高收入、有地位;三是着力创建企业文化,增强员工凝聚力和干事创业动力;四是注重党风廉政建设,做到“慎小、慎微、慎初、慎独”。
孙哲君表示,将与大家同舟共济,进一步加强沟通协调,共同为城建事业努力和担当。
朱董对市领导的殷切关心和高度重视表示感谢,表态城投集团将进一步提高站位,在市委市政府的带领下一心一意谋发展,只争朝夕抓落实,切实落实好市委市政府下达的各项任务。同时,抓住市场有利时机,发挥城投资源优势,做好创新发展和转型升级文章,全力做好城投集团经济效益报表和社会责任报告。
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