清镇市以创新为引领推动构建基层党建新格局
“山上的枫叶红了，百姓兜里的钞票多了，心里是火热的。”这是清镇市站街镇小河村党支部以创新为引领，采取“村社合一”模式发展美国红枫、软籽石榴种植，带动村民增收致富的真实写照。目前，该村552户群众入社入股土地1500余亩，种植美国红枫500亩，软籽石榴850亩。
小河村党支部的创新之举，仅是清镇市基层党建创新的一个缩影。近年来，该市紧紧围绕强化政治功能，提升组织力，把新时代党的建设总要求作为创新型党组织创建的目标方向，在实施“先锋党建”中全力推进创新平台、创新骨干、创新制度等基层党建创新工作，创新驱动，促进全市基层党组织全面进步、全面过硬。
整合资金 打造创新平台
走进清镇市王庄乡小坡村，村民族文化活动广场清新、大气、上档次，与周边民居相映成趣。村综合楼的便民利民大厅岗位设置科学，服务清单明晰，群众络绎不绝；新时代农民讲习所氛围营造既庄严又活泼，深受群众欢迎……
把党组织阵地建设成为创新的平台，清镇市花了大力气。仅在农村领域，2017年至今，已整合资金2900万元，提质升级了95个村党支部阵地。
提质升级后的阵地全部落实了“8 x”功能布局，“8”即涉及农村工作的8个基本功能室，“x”即各村特色站点。功能室的创新设置，既考虑了村一级涵盖的基层事务，又着眼于为民服务。比如，“拥军爱军服务室”展示了退伍复员军人风采，让他们具有归属感；村史陈列室让村民看到变迁中的家园，记住乡愁；“创客室”为农村能人提供创业空间，带动了村民发展……
目前，各村级党组织活动阵地，成了老百姓的活动平台、信息平台、创新平台、学习平台、服务平台。
严把“关卡” 培养创新骨干
作为党的肌体的细胞，清镇市着力把党员培养成为推动服务创新的骨干，努力做到“一名党员就是一面旗帜”,充分激发基层组织党建工作活力。
针对党员入党思想不纯、党务素质不高的问题，清镇市通过开展“入党答辩”，即入党积极分子吸收为发展对象时要进行党的基本知识和政策理论“答辩”的方式，严把“入党”关卡，达到“沉渣虑砂”的效果。
清镇市公安局治安大队党支部加强党员业务骨干培养，在创新公安信息化上下功夫，紧紧抓住信息应用和情报信息研判环节，向科技技术要警力，实现了公安工作战斗力倍增。
清镇市一医党支部创新抓党员身份亮晒，促服务质量提升，提出了党员“三抢三让”，即“科室任务抢着担，病人需求抢着做，新技术抢着学。让群众先吃饭，让群众先回家，让群众先休假”的工作作风，彰显了党员模范带头作用和先进性。
……
分门别类 制定创新机制
“在党建工作中，我们坚持问题导向，分别针对农村、机关和非共组织，制定了一系列创新机制。”清镇市委常委、组织部部长廖梓阳说。
在农村，以村为单位组建了181个“乡亲志愿服务团”，搭建乡村杰出人才和外出能人服务家乡的平台；推行“党支部 公司＋合作社农户”的“四方联盟”，“村社合一”发展壮大村集体经济；建立“三本一档”制度，“三本”即党组织生活记录本、村“两委”印章使用记录本、村干部轮流坐班服务工作日志，“一档”即村干部档案，规范村级组织运行。
在机关，定期研究、定期汇报、定期督查、定期评议“四个定期”机制，落实了党建责任，杜绝“两张皮”现象。
在非公组织，实施企村“互联互促”，即：活动联办、促进感情，资源联享、促进发展，实现了企业和村双赢。
一系列创新机制的建立，巩固加强了基层组织建设，破解了基层发展难题，使党的基层组织推动了发展、服务了群众、凝聚了人心、促进了和谐。（通讯员 钟显友）
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