去年以来,市教育局直属机关党委认真学习宣传党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以推进全面从严治党为主线,以“追赶超越”和机关“三提升”主题活动为载体,以健全基层党组织工作制度体系为重点,扎实实施“思想奠基党性塑造”工程,提高党建工作科学化、规范化水平,使市直教育系统党组织和党员干部在追赶超越、教育改革发展中走前列、作表率。
一是健全机构机制,组织建设得到加强。积极落实市委文件精神,成立市教育局直属机关党委,下辖13个党组织,召开第一次代表大会,制定下发了直属机关党委《工作制度》《工作要点》等,将机关党建工作任务细化为“硬指标”,进一步理顺了市直教育系统党的管理体制,健全了工作制度,夯实了工作责任。
二是坚持学做结合,思想建设得到深化。按照全覆盖、常态化要求,坚持学做结合,中心组学习、“三会一课”“主题党日+”等制度得到有效落实,“两学一做”持续推进。认真学习宣传贯彻十九大精神,扎实实施“思想奠基党性塑造”工程,认真过好党组织生活,着力教育脱贫攻坚,增强了基层组织力,发挥了党员先锋模范作用。
三是落实全面过硬,规范化水平得到提高。以基层党组织全面过硬为标准,规范市直教育机关党建,强化阵地建设、制度建设和队伍建设,各党支部把硬件建设作为基础性工程来抓,做到了党员活动室面积达标、标识明显、制度健全挂牌上墙、资料完整齐全、党建活动经费落实。各教学单位认真实施“双培”工程,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制,实施名优教师工程、名师工作室,打造“教坛先锋岗”,激励引导教师开展教学竞赛、岗位建功。2017年市直教育单位18名党员教师成为教学能手和先进个人,14名党员干部选拔到科级岗位,7名青年骨干入党或成为积极分子。
四是加强纪律教育,党风作风建设得到强化。认真落实党风廉政建设责任制要求,加强政治纪律和政治规矩教育,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,引导机关党员干部增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉;局直属机关党委对局直属单位进行了述责述廉评议和党建工作述职评议。各单位结合实际认真制定了追赶超越的军令状、承诺书、作战图,同时,深入贯彻“三项机制”,进一步强化了党员干部担当意识,激发了干事创业积极性。(聂海云)
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