高校毕业生到十堰6县市基层单位就业 可申请学费补偿

（十堰日报） 记者 纪枫波 报道：记者昨获悉，省财政厅、省教育厅、省人社厅三部门近日联合印发《湖北省普通高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿管理办法》。《办法》确定，普通高校毕业生到湖北省37个艰苦地区基层单位就业的，服务协议期在三年及以上的可申请学费补偿。这些地区包括我市的郧阳区、郧西县、竹山县、竹溪县、房县、丹江口市（含武当山特区）。
据悉，该《办法》适用范围为普通高等学校2016年及以后年度应届毕业的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位学生 （毕业次年就业视为非应届毕业生就业）。定向、委培以及在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外。中央部属高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，按财政部、教育部相关政策执行。外省高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，参照该《办法》执行。《办法》所指的基层单位范围，是指县级政府驻地以下地区 （不含县本级、城关镇）的机关、事业单位，包括乡镇政府机关（含大学生村官）、农村中小学及公办幼儿园、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、血吸虫防治站等。
补偿学费的总额为学生在校学习期间缴纳学费，其中每学年申请补偿学费最高限额为：本专科生6000元/学年，硕士研究生8000元/学年，博士研究生10000元/学年。在校学习期间每年实际缴纳学费低于最高限额的，按照实际缴纳学费代偿。实际缴纳学费高于最高限额的，按规定最高限额补偿，以上学费不含住宿费及其他杂费。
如：四年制本科生每学年实际缴纳学费5000元，学费补偿总额为20000元=5000元/年*4年；四年制本科生每学年实际缴纳学费8000元，学费补偿总金额为24000元=6000元/年*4年。
本科、专科（高职）、研究生和第二学士学位毕业生学费补偿年限，按照国家规定的相应学制计算。超过学制的时间不计入学费补偿年限。
获得学费补偿资格的高校毕业生将分年度发放补偿金，从到岗满1年后逐年发放，每年补偿学费总额的1/3，连续3年补偿完毕。
符合该 《办法》条件的高校毕业生个人，可在就业次年7月向就业所在地教育局学生资助管理中心提出补偿申请。

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