近年来,张店区依托中心城区的优势,孕育了一批民营企业。然而,受经济影响和自身思维制约,企业发展遇到了困境,他们手握资金却不知投向何处,当更多的企业步入“向管理要效益”的现代化道路,他们却仍囿于“家族式”管理的思维定式,当“互联网+”已成为新兴业态,他们想融入却“拔剑四顾心茫然……”要想实现张店区经济转型、企业转型、就必须牢牢抓住本地企业家这个“牛鼻子”,必须在加强招商引资的同时,引导本地企业家创新创业,唤醒沉睡的民间资金,使之成为张店区二次腾飞的筹码。招商引资促发展,抓好人才促转型迅速成为全区上下的共识。
面对当前现状,作为为企业服务工作综合协调部门,区经信局主动上手,加强组织领导,建立培训工作机制,明确工作职责。通过培训给他们“充电补脑”,让他们开阔眼界,转变观念,掌握企业经营管理的最新高端知识,以思想的转变促进二次创业,进而推动张店区经济转型升级。2018年全年计划培训企业家6500人,截止8月底,已成功举办9期培训班,共完成3018人培训任务,占全年培训计划的46%,超额完成了上半年的培训任务。
在区委组织部指导下,区经信局在全区范围内开展了泰山产业领军人才工程传统产业类的调查摸底工作,转发《关于做好2018年泰山产业领军人才工程传统产业创新类申报工作的通知》,组织镇办、园区、及重点企业上报泰山产业领军人才申报书,并指导企业按照要求进行申报。最终山东联美弹簧科技股份有限公司冯西蒙博士、山东联创互联网传媒股份有限公司的纪红兵博士通过市级初选,入围淄博市推荐申报2018年“泰山产业领军人才(传统产业创新类)”人选名单,实现了我区泰山产业领军人才(传统产业创新类)市级初选零的突破,此外中铝山东有限公司杜善国院长(国企)可以直接参加省级申报。
(韩琦)
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