为进一步规范干部队伍管理,建设高素质干部队伍,5月15日,我办召开了2017年度事业单位工作人员年度考核工作大会。会议由市政府口岸办党组书记、主任刘新光主持,全体职工干部参加会议。
会议着重学习了省、市事业单位工作人员年度考核工作的有关规定,对考核的范围、对象、内容、方法、步骤等做了具体阐述,并将推荐的指标和考核的具体要求作了强调。
会议要求,工作人员年度考核工作一年一次,既是对一年来工作的回顾和总结,也是对来年工作的规划和启动,大家一要充分认识考核工作的意义,准确把握测评的内容要求,切实保证考核工作的质量,营造风清气正工作氛围。
刘新光同志指出,此次年度考核评优,必须严格按照省、市规定,按照干部的岗位职责和所承担的工作任务,从德、能、勤、绩、廉的表现、工作实绩和履行岗位职责能力、业务素质以及工作责任心、敬业精神和工作态度等方面开展评选活动。要通过评选活动,树立先进典型,充分发挥先进典型的引领示范作用,从而激励全办职工干部刻苦学习,勤奋工作,爱岗敬业,无私奉献,努力塑造新形象。
最后,全体职工干部以无记名投票方式进行了评选活动,并现场公布了评选结果。
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