越辛勤耕耘 梦想越快乐从“科技好故事”体会衢州新活力
记者 王继红 通讯员 汪建平
0.01毫米的精准人生、毫厘之间尽显工匠精神……从4月6日到5月11日，为期一个多月的“科技好故事，活力新衢州”征文活动，共收到49篇稿件，5月15日，记者从有关部门获悉，经初选，42篇符合评选要求。
有料有趣
一个个故事的背后，是衢州科技人的“有料”！
好比水果一样美味的玉米，由省科技特派员带来开化引种，一时成为消费者追捧的美味，许多市民专程自驾前去采摘，有人甚至从枝头摘下直接送入口中。
有衢州“袁隆平”之誉的专家率领团队，刷新我市超级稻亩产，说起攻关经历，“饿过才知道大米的宝贵”，这样的一句话，让人记忆深刻、百感交集。
科技创新之路既漫长艰辛，也充满快乐与不断收获之喜悦，一位草根发明家如是说，“以为天已亮，其实才蒙蒙亮。”从专利转化为产品的短板中发现，发明之后，后续的耕耘，仍然值得努力与期待。
“越早介入越主动，越深入越要努力，越耕耘梦想越快乐。”清华大学毕业后，进厂当一名好技术员，下海当一位优秀科技工作者，其事迹从县、市一直走到了省里，不容易；一位没有离开过泥土的农民，摘得全国农业劳动模范，更不简单；85后青年学子学成归来回报家乡，值得点赞；四十年造纸业老兵深耕一线，还情系百年老厂的启示，更让人感慨。
真实给力
从刚刚过完60周岁生日的巨化集团，到民企红五环集团，到新落户衢州的华友钴材料公司……他们所工作的单位在业界与坊间都很有名，但是他们个人的名字，却一直在集体荣誉与荣光的背后。
此次“科技好故事”征文，让我们见识了许多真实给力的专业技术管理人员、科技工作者。有意思的是，从集聚区管委会到衢州华友公司的员工，两组人的目光共同瞄准了一位代表，发生了稿件“撞车”，限于篇幅，我们不得不拿掉一篇。
昂望星空，更要脚踏实地。有人将目光投得很远，比如，衢州籍的院士。遗憾的是，没有真正耳闻目睹院士风范，怎写得出风骨精髓？我们更欣喜的是，关注身边人关注真实的力量，从中同样深切感受到了衢州科技工作者的给力，从怀揣科创惠农梦的“银发工程师”；到退休17年来，15年为科技民间组织服务的老人；从“浙江工匠”到“全国五一劳动奖章”获得者，从车间主任再到社区主任，分工或不同，科技情怀一样感人。
“不能拿战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰，”一位作者如是写道；当好一名新时代的科技管理干部，既要当“生产队长”，更要当好“科技店小二”……让我们由衷感叹，科技创新无止境，不因大而忽视小。
新衢州人
从北方来，从南方来，从总部来，告别舒适的熟悉的工作环境，来到人生地不熟的新基地，他（她）们同样精彩不断，故事多多……本次征文活动，最让我们欣喜的是，一批新衢州人闪亮登场，粗粗统计，来稿中有十多位新“衢州人”。
活力新衢州，离不开人才，科技型人才更为关键。我们领略了“国千”人才风范，见识了省级特派员的风采，欣赏了铿锵玫瑰，体会了脚踏实地、宁静致远。
无问西东，让衢州科创水平达到更高水平与境界，“科技好故事”还在行进中。
（相关人物事迹报道详见下期工业版）
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0.01毫米的精准人生、毫厘之间尽显工匠精神……从4月6日到5月11日，为期一个多月的“科技好故事，活力新衢州”征文活动，共收到49篇稿件，5月15日，记者从有关部门获悉，经初选，42篇符合评选要求。
有料有趣
一个个故事的背后，是衢州科技人的“有料”！
好比水果一样美味的玉米，由省科技特派员带来开化引种，一时成为消费者追捧的美味，许多市民专程自驾前去采摘，有人甚至从枝头摘下直接送入口中。
有衢州“袁隆平”之誉的专家率领团队，刷新我市超级稻亩产，说起攻关经历，“饿过才知道大米的宝贵”，这样的一句话，让人记忆深刻、百感交集。
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“越早介入越主动，越深入越要努力，越耕耘梦想越快乐。”清华大学毕业后，进厂当一名好技术员，下海当一位优秀科技工作者，其事迹从县、市一直走到了省里，不容易；一位没有离开过泥土的农民，摘得全国农业劳动模范，更不简单；85后青年学子学成归来回报家乡，值得点赞；四十年造纸业老兵深耕一线，还情系百年老厂的启示，更让人感慨。
真实给力
从刚刚过完60周岁生日的巨化集团，到民企红五环集团，到新落户衢州的华友钴材料公司……他们所工作的单位在业界与坊间都很有名，但是他们个人的名字，却一直在集体荣誉与荣光的背后。
此次“科技好故事”征文，让我们见识了许多真实给力的专业技术管理人员、科技工作者。有意思的是，从集聚区管委会到衢州华友公司的员工，两组人的目光共同瞄准了一位代表，发生了稿件“撞车”，限于篇幅，我们不得不拿掉一篇。
昂望星空，更要脚踏实地。有人将目光投得很远，比如，衢州籍的院士。遗憾的是，没有真正耳闻目睹院士风范，怎写得出风骨精髓？我们更欣喜的是，关注身边人关注真实的力量，从中同样深切感受到了衢州科技工作者的给力，从怀揣科创惠农梦的“银发工程师”；到退休17年来，15年为科技民间组织服务的老人；从“浙江工匠”到“全国五一劳动奖章”获得者，从车间主任再到社区主任，分工或不同，科技情怀一样感人。
“不能拿战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰，”一位作者如是写道；当好一名新时代的科技管理干部，既要当“生产队长”，更要当好“科技店小二”……让我们由衷感叹，科技创新无止境，不因大而忽视小。
新衢州人
从北方来，从南方来，从总部来，告别舒适的熟悉的工作环境，来到人生地不熟的新基地，他（她）们同样精彩不断，故事多多……本次征文活动，最让我们欣喜的是，一批新衢州人闪亮登场，粗粗统计，来稿中有十多位新“衢州人”。
活力新衢州，离不开人才，科技型人才更为关键。我们领略了“国千”人才风范，见识了省级特派员的风采，欣赏了铿锵玫瑰，体会了脚踏实地、宁静致远。
无问西东，让衢州科创水平达到更高水平与境界，“科技好故事”还在行进中。
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