6月2日,省委组织部、省人社厅、省公务员局公布,我省2018年考试录用公务员笔试阅卷已经结束,最低合格分数线也已划定,考生可登录山西人事考试网(www.sxpta.com)查询考试成绩。
据悉,划定最低分数线,旨在更合理地选拔优秀人才。省人社厅负责人介绍,如果不设最低分限制,只按报考这个职位的排名选定入围名单。这样一来,如果“冷门”岗位只有几个人报考,这些考生尽管笔试成绩低,却能“轻松”进入面试。这对其他笔试成绩较高、通过激烈竞争才进入面试的考生而言,不太公平,可能使真正高素质的人“落选”。2018年山西省考试录用公务员笔试最低合格分数线分别为:
报考省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级机关职位的不低于95分,县级机关职位的不低于90分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于85分),乡镇(街道)机关职位不低于85分。
报考省法院机关法官助理职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级法检机关法官助理、检察官助理职位的不低于95分,县级法检机关法官助理、检察官助理职位的不低于85分。
报考法院系统、公安机关、省监狱管理局系统和戒毒管理系统等人民警察(司法警察)职位(有体能测评要求)的,省级机关职位公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分,市级及以下职位不低于80分。其中,报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。
体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,并面向社会公布。据《太原晚报》
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