黄冈新闻网(通讯员周志远 舒广)7月30日,市委组织部督导组一行到英山县委组织部检查指导工作,对其集中整治形式主义、官僚主义工作给予好评。
5月份以来,英山县委组织部开展集中整治形式主义、官僚主义工作,针对科室统筹、办事效率、服务接待等方面存在的系列问题,边查边改,推行革新思维法、统筹工作法、精准指导法、定期办理法、限时办结法、微笑服务法等“六个工作法”,提升了工作质效,取得了明显成效。
坚持问题导向,树牢“作风建设永远在路上”的理念,创新作风评价体系,面向基层一线,面向党员干部,面向服务对象,开门纳谏,常问不足。强化文件、会议、督导及工作通知登记统筹,今年以来联合发文5个,精简会议10余次,将13个组织系统业务联络群合并为6个,统筹成立指导督导专班8个,将重点工作“打包”督办检查。
建立业务指导工作清单100余条,规范办事流程,明确上报材料清单,提供格式模板,提升业务工作精细化水平。部内各科室梳理核定基本业务工作项目48项,逐项建立定期办理工作清单,实行常规性工作常态办理,阶段性工作定期办理,临时性工作即时办理,并逐项明确办理程序,确定办结时限,建立限时办结工作清单,因特殊情况需延时办理延期办结的事项,提前通知告示。
(编辑:张小志)
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