[宜宾榜样]曾令琴：诚信是不容背弃的人生契约
“如果没有参加青年创业培训活动，我现在还是一个普通的打工仔，不会有属于自己的事业。”兴文县鼎诚物业服务有限责任公司总经理曾令琴说，“有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意；有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。”
年轻干练的曾令琴。
这位34岁的青年，立足岗位献青春，带头创业，用实际行动展现了当代青年的风采，她在生产经营工作中能吃苦耐劳，敢闯敢做，诚信经营，她把诚实守信作为企业的重中之重来抓，使之成为企业开拓进取的生命线。
2009年，年仅25岁的曾令琴大学毕业后，在兴文县罗强物业管理有限责任公司担任物管部经理。2010年，基层党组织建设活动中，曾令琴积极建议公司成立党支部并开展党组织活动，以党建带动公司的发展。这一建议得到了公司总经理的认可，她也被党员们推选为公司党支部副书记。
针对非公有制企业的特点，她通过组织学习相关会议和文件精神，结合公司实际，响亮地提出了“以宣传促活动、以学习强素质、以制度促管理”的思路，要求公司员工以党支部建设活动为契机，不断提高自身素质，热忱服务广大业主，努力提高公司效益。
曾令琴利用黑板报、小区宣传栏等阵地，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。她制定并坚持每周一次班子碰头会、每月一次部门内部讨论会的制度，组织党员干部进行党建学习，让党员感受到活动的严肃性和重要性。
为使党组织活动成为群众满意工程，她积极组织公司党员、职工为群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。
自公司组建以来，曾令琴组织公司干部职工深入到基层和群众中，了解党建工作情况，开展送温暖活动40余次，帮助解决问题100余次。
通过党组织活动的开展，2010年，公司环卫服务部卫生合格率达到95%以上，物业服务业主满意率达到90%以上，服务投诉率比上年同期下降了8个百分点，安全事故率下降了5个百分点。在兴文县“两城”共创工作中，公司1名员工被评为“省级优秀环卫工人”、5名员工被评为“市级优秀环卫工人”，优秀员工在市城乡环境综合治理领导小组组织下赴香港、澳门考察学习。她本人荣获了宜宾市优秀党务工作者荣誉称号。
随着兴文县城镇建设的快速推进，曾令琴看到许多小区、楼宇都需要规范的物业管理，作为在大学学习物业管理，并有着物业管理经验的她在想，作为一名共产党员，应该发挥自己的特长，为家乡发展做点什么。
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2009年，年仅25岁的曾令琴大学毕业后，在兴文县罗强物业管理有限责任公司担任物管部经理。2010年，基层党组织建设活动中，曾令琴积极建议公司成立党支部并开展党组织活动，以党建带动公司的发展。这一建议得到了公司总经理的认可，她也被党员们推选为公司党支部副书记。
针对非公有制企业的特点，她通过组织学习相关会议和文件精神，结合公司实际，响亮地提出了“以宣传促活动、以学习强素质、以制度促管理”的思路，要求公司员工以党支部建设活动为契机，不断提高自身素质，热忱服务广大业主，努力提高公司效益。
曾令琴利用黑板报、小区宣传栏等阵地，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。她制定并坚持每周一次班子碰头会、每月一次部门内部讨论会的制度，组织党员干部进行党建学习，让党员感受到活动的严肃性和重要性。
为使党组织活动成为群众满意工程，她积极组织公司党员、职工为群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。
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通过党组织活动的开展，2010年，公司环卫服务部卫生合格率达到95%以上，物业服务业主满意率达到90%以上，服务投诉率比上年同期下降了8个百分点，安全事故率下降了5个百分点。在兴文县“两城”共创工作中，公司1名员工被评为“省级优秀环卫工人”、5名员工被评为“市级优秀环卫工人”，优秀员工在市城乡环境综合治理领导小组组织下赴香港、澳门考察学习。她本人荣获了宜宾市优秀党务工作者荣誉称号。
随着兴文县城镇建设的快速推进，曾令琴看到许多小区、楼宇都需要规范的物业管理，作为在大学学习物业管理，并有着物业管理经验的她在想，作为一名共产党员，应该发挥自己的特长，为家乡发展做点什么。
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