平陆打出“践诺”“兑诺”组合拳

今年以来，平陆县采取三级干部承诺、三支队伍督查、三项举措问责等多项举措，激励干部担当作为、干事创业、狠抓落实，收到了良好效果。
三级干部承诺。县级领导承诺，对今年全县确定的50个重点项目，包联领导通过平陆电视台公开承诺，接受社会各界监督；科级干部承诺，全县10个乡镇、94个县直单位、21个驻县垂直管理部门全部进行了公开承诺，实现了科级单位全覆盖；党员公开承诺，全县所有党员根据各自的岗位和工作实际，以支部为单位进行了公开承诺。
三支队伍督查。为确保承诺事项落到实处，县委加大督查力度，县委督查室、县政府督查室、县委考核办分3组每月进行一次督查，督查的内容主要包括脱贫攻坚、环境保护、基层党建等重点承诺内容。在年终“兑诺”时，结合平时督查结果进行综合排队，整体进行考核。
三项举措问责。一是提醒谈话，每月督查结束后，对完不成预期任务或者排名后3名的单位“一把手”提醒谈话。二是末位分析。连续3次完不成预期目标或者排名后3名的单位“一把手”，在年度目标责任考核领导组会上进行深刻剖析，分析原因，制定措施。三是调离岗位。在年终“兑诺”时，整体考核结果排在末位，或者重要指标在全市排名后3名，单位“一把手”要调离工作岗位。截至目前，该县通过督查已对17名干部进行了约谈和提醒谈话，14名干部作了末位分析。

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