四川洪雅：“三严举措”防止干部“带病提拔”

四川省洪雅县采取严格审查资格条件、严格进行组织考察、严格开展公示监督“三严举措”，防止干部“带病提拔”。
严格审查资格条件。实行“谁提名、谁审查、谁负责”责任制，党委（党组）对拟提拔人选廉洁自律情况作书面评价，党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）签字确认。开展单位职数、干部档案、党风廉政“三个预审”，审查拟提拔人选资格条件、适岗程度、比选情况。整合纪检、监察、政法、信访、审计等部门力量，进行拟提拔人选资格“联合审查”，存在问题或问题未查清的一律“放下”。
严格进行组织考察。纵向延伸干部考察，采取日常抽查与专项调研、定期经常性研判与提任前重点分析、平时考核与任期考核“三结合”方式，掌握干部履职情况。横向延伸干部考察，将考察谈话对象拓宽为上级领导、身边同事、下属、服务对象、家属等5类人员，通过实地考察“进单位、进联系村、进项目现场”，深入了解干部德才表现、群众口碑、重要情况。建立“一人一档、一事一记”干部选拔任用工作纪实档案，确保干部选任有据可查。
严格开展公示监督。紧盯考察对象公示、拟任人选任职公示两个环节，公示干部“三龄两历一身份”、主要实绩、个人廉洁自律情况等重要信息。搭建信访、电话、网络、短信“四位一体”信访举报平台，通过张贴公告、网络发布等方式，借助广大党员群众力量发现问题。对拟提拔干部在考察、公示等环节接到的反映，实行立项专办、加急办理、果断处置“快查快办”，限定15个工作日内办结，提出是否影响人选使用的意见建议。

---

铜川供电公司发挥党团员作用推进春检深入开展
问祖炎帝 寻根高平
商贩占道经营
安陆扶贫干部“刷脸”上下班
在创新中催生新动能新业态新模式
四川洪雅：“三严举措”防止干部“带病提拔”
东营这个镇上榜“全国农业产业强镇”!是你家乡吗?
深圳交警南山大队进方大集团开展交通疏导培训
今年一季度我市获中央预算内投资2.85亿元
新房有“质量瑕疵”市民仲裁维权
市人社局走进佳木斯大学开展送岗位送政策送服务活动
贯彻新思想 开创新局面
蔡林记非遗传承人手把手教你调制出一碗热干面
鼎城尧天坪公立幼儿园：“6.26”国际禁毒，他们正在行动
省级鲁南高科技化工园区专家认定评审会召开
泰兴市图书馆入围“国家一级公共图书馆”
志愿者开展普法宣传 提供法律服务
市政协提案督办组来我局督办重点提案办理
外地公积金可以在本地公积金贷款吗
临沭县青云镇：打造扶贫大车间 助力脱贫攻坚