三明市“三举措”圆满完成劳动工资年报工作

　　为全面、客观地反映全市从业人员工资水平，三明市统计局认真贯彻省局会议精神，针对劳动工资统计年报覆盖面广、工作量大等特点，通过“三举措”圆满完成劳动工资统计年报工作。 
　　一是夯实基础。一方面，我市认真抓好业务学习培训。市统计局专业人员及时将劳动工资统计年报指标解释和变化情况及注意事项上传到市统计局外网，供全市劳动工资统计人员学习；市直和各县（市、区）认真组织劳动工资年报工作培训，对企事业机关单位劳动工资统计人员进行业务培训。另一方面，认真做好名录库更新维护工作。核对四下企业、事业、机关单位名录库，对于注销、倒闭、停产和停业的单位及时从名录库中剔除，新增的单位及时进入名录库，并保证单位属性指标准确无误，为确保年报及定报工作顺利进行奠定了基础。
　　二是突出重点。今年我市花大力气抓好重点行业、重点指标、重大企业的劳动工资统计工作。各县（市、区）在应统尽统的基础上突出重点，对从业人员多的重点企业、重点指标进行严格把控，尤其是重点关注从业人员年末人数、平均工资的变化趋势。
　　三是抓好审核。对“四上”企业逐一审核企业上报情况，对有问题的退回企业修改，情况属实的督促写好详细说明；对“四下”机关企事业单位，采用当面送审方式，发现问题现场核实更改，有效提高了数据质量。市、县两级专业人员还对年报汇总数据与上年对比等方面进行严格审核，并结合全市经济发展态势进行分析评估。

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