我省出台措施加强医联体建设 提升基层医疗能力

  《黑龙江省支持基层提升医疗卫生服务能力的若干措施》日前出台,《措施》对基层医生培训、培养、招聘、待遇及大医院支持基层医院做了详细规定。同时指出,要加强医联体建设,基层医院可由大医院托管。
  《措施》指出,将充分利用远程教学等网络学习平台,力争每5年完成一次在岗人员轮训。有计划地选调县级医院骨干医师到城市三级医院培训。通过全科医生转岗培训和规范化培训,到2020年培训全科医生4500名,全部注册全科医学专业并配置到合理工作岗位,实现每万名城乡居民拥有2名全科医生的目标。依托国家农村订单定向医学生免费培养项目,连续5年面向乡镇卫生院和村卫生室每年定向招生培养300名左右专科及以上医学生,优先解决贫困县医疗人员补充问题。三年内为全省城市社区卫生服务中心招聘2500名本科及以上学历的执业医师。
  《措施》明确,要深入推动医联体建设,充分发挥大型医院作用,以城市医联体和县域医共体建设为重点,通过医疗托管、实质整合等方式,强化人员、资源、运行、服务等方面的统一协同管理,结合专科联盟建设,带动提升基层医疗卫生机构信誉度和服务能力,同时为基层医务人员提供职业发展空间。建立“组团式”城乡对口帮扶机制,实现县(市)全覆盖,由城市三级医院帮助县医院加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设,每年解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一个服务项目。在医联体框架内制定乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本医疗设备配置目录,利用三年时间逐步调整配置到位。
  《措施》提出,加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院医疗康复功能建设,发展老年康复护理、临终关怀等特色科室,推进医养联合体建设,与社区(乡镇)养老服务机构无缝对接,为辖区老年人提供基本医疗卫生健康养老服务、建立健全健康管理服务制度,与有意愿的老年人建立契约服务关系,鼓励支持基层医疗卫生机构将护理服务延伸至居民家庭。

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