我市出台政策支持技能领军人才培养
为进一步加快技能领军人才培养和高技能人才队伍建设，淮安市人社局、人才办、财政局日前联合出台《关于实施淮安市技能大师工作室建设工作的通知》和《关于开展首批淮安市企业首席技师评选工作的通知》。
通过建立淮安市技能大师工作室和企业首席技师制度，为我市高技能人才搭建研修平台，充分发挥高技能领军人才在技术创新、传授技艺、技能攻关等方面的重要作用，建立高技能人才技术技能创新和绝技绝活代际传承机制，并将技术技能革新成果和绝技绝活加以总结推广。
淮安技能大师工作室将以先进制造业、现代服务业、传统优势产业、战略新兴产业和高新技术产业为重点，由工作在生产一线并具有高超技能技艺和良好职业道德的优秀高技能人才，依托淮安市辖区内的大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。“淮安市企业首席技师”评选对象是我市各类企业中，具有技师以上职业资格、在一线岗位直接从事技能工作,且技能水平高超、职业道德良好、实践经验丰富、贡献突出,在所在企业、行业中影响带动作用大,得到企业、行业高度认可的高技能领军人才。
2018-2020年，计划每年支持3个淮安技能大师工作室建设，每年支持10名淮安企业首席技师开展活动。获选技能大师工作室领办人，给予其一次性1万元岗位津贴和4万元工作室建设经费，主要用于工作室设备设施的更新完善，论文、著作的出版，开展培训和技术革新，承担政府部门组织的技术攻关、技术协作、技能研修等任务。获选企业首席技师，给与其一次性经费补贴4000元，主要用于首席技师自身培训深造、参加行业交流活动等支出。
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