市民政局：践行“四责四诺”打造“马上就办”执行力

“已完成的承诺事项用红色字体标注，正在推进的用蓝色字体标注，推动不力的用黄色字体标注，每天看到‘四责四诺’实施动态公开栏，就由然而生时不我待的紧迫感。”4月19日，市民政局有关负责人站在“四责四诺”实施动态公开栏告诉我们，市民政局全员参与，动态推进，讲评评估，创新举措落实“四责四诺”，全局上下形成了一种干事创业、“马上就办”的良好氛围。
  在市民政局二楼“党员之家”的走廊上，整整一面墙都是有关落实“四责四诺”的内容，包括全面推进“四责四诺”工作领导小组成员科室（单位）具体职责、依责承诺清单、动态公开栏等内容，从全局整体职责到科室职责、个人岗位职责一一明确，从班子成员到中层干部、工作人员人人参与，承诺事项完成情况按季度实行动态公布，用红、黄、蓝三种颜色区别标记。
  4月1日前，市各机关科室、局直各单位根据承诺内容制定了责任清单，明确了承诺事项，并在局二楼党员之家、局门户网站和湘潭民政微信公众号上进行公开公示，设置“四责四诺”实施动态公开栏，设置意见邮箱，接受群众和社会监督。每月将以支部为单位，对承诺事项完成情况进行小结，每月各科室、单位进行一次自查；每季度局党委将开展一次“四责四诺”落实情况讲评会，对督查中发现的有诺不行、措施不力、行动迟缓、推诿扯皮、影响整体进度的科室、单位进行通报批评，并由局分管领导对该科室、单位负责人进行诫勉谈话，限期整改；对因工作不到位造成严重后果的，按问责程序处理。
  同时为确保“四责四诺”落实到位，市民政局建立了督诺督办制度、履诺评估制度。专门成立督查小组，不定期对各单位、各科室履职履责情况、目标任务完成情况及其他承诺事项完成情况进行专项督查，并在实施动态公开栏用红、黄、蓝三种颜色予以公开。11月份，市民政局还将邀请基层单位、服务对象举行座谈会，听取他们对承诺事项特别重点工作完成情况、效果的意见，并进行民意测评。测评结果将作为年度评先评优和党建“三评”的主要依据。
  市民政局有关负责人表示：希望通过一系列真抓实干的举措，全面落实“四责四诺”，进一步强化全局系统党员干部的责任意识和执行能力，营造狠抓落实、“马上就办”的浓厚氛围，兴办群众满意民政，不断提升民政服务对象的获得感、幸福感和安全感，确保全市民政工作进入全省先进行列，力争绩效考核进入一类单位。

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