当涂县黄池镇树牢“人才兴镇”意识 推动人才工作再上新台阶

今年以来，在县委县政府的正确领导及县级有关部门的精心指导下，黄池镇深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要指示，认真贯彻落实省、市、县人才工作会议精神，牢固树立“人才兴镇”意识，全力推动人才工作再上新台阶。
一是强化指导，推进人才工作形成新格局。镇党委严格按照县人才办有关要求，成立镇人才工作领导小组，专人专责，强化对人才工作的指导。镇党委定期召开专题会议研究人才工作，明确党政办、劳保所、民政办、农业办等部门的工作职责和任务，整合各部门力量，全力服务人才工作，确保人才工作顺利推进。
二是强化培训，发挥人才引领带动作用。各部门抢抓培训班机遇，鼓励企业人才参与培训，不断提升技能水平，在全镇经济发展中发挥引领带动作用。金菜地食品股份有限公司开展企业职工学历提升工程，有效提升了职工文化和职业素养；依托农村专业合作社和服装企业，由县人社局牵头，镇政府承办，开展各类农民工技能培训，今年以来共培训200余人。
三是强化宣传，营造人才工作良好氛围。利用镇村公示栏、微信公众号、电子显示屏等媒介广泛宣传，营造尊重人才、尊重知识、尊重创新创造的良好氛围。结合远程教育和村级图书室，为本地种植养殖大户提供舒适便捷的学习条件，为农村实用人才创造良好的工作环境。
四是强化培养，锻造本土人才队伍。近年来，黄池镇依托“互联网+”地产食品，为创业青年提供优质平台，多次组织青年创业人才“走出去”，学习先进发达地区新知识新技术，带领他们解放思想、开拓视野，有力提升了本土人才的创业创新能力。充分发挥产业集群镇优势，几大食品企业联合起来，与南京农业大学、安徽农业大学进行产学研合作，进行新产品研发，拓展了本土食品企业的市场竞争力。

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