北京平谷区“四个坚持”扎实推进基层党组织和在职党员“双报到”

平谷区高度重视基层党组织和在职党员“双报到”工作，建立“双向发力、统分结合、下抓两级、阶梯调度”的工作机制，确保基层党组织和在职党员“下得去、接得住”，有效提高“双报到”工作质量。
坚持“双向发力”，确保动员全覆盖
一方面，自上而下、逐级抓好各单位部署培训
区委组织部第一时间组织100余家机关企事业单位进行了集中部署，各系统、各单位在4月13日前逐级完成动员培训工作，将《社区管辖范围表》《在职党员回社区（村）报到流程》等发放到每名在职党员手中，明确基层党组织和在职党员报到要求，以及“带头遵纪守法、参与基层治理、参加社区活动”等在职党员服务内容。
另一方面，自下而上、依托社区（村）强化宣传动员
各社区（村）结合工作实际，在辖区内亮出“社区治理吹响哨、在职党员来报到”“一名党员一面旗、党员奉献在社区”等主题标语，设置报到范围、要求、任务等宣传栏，公开公示报到地点、负责人和联系方式，通过辖区群发短信等方式，有效扩大宣传动员覆盖范围。
坚持“统分结合”，确保报到全接住
一是扎实做好集中报到服务
由街道、乡镇组织相关社区（村）集中提前进行一轮“模拟演练”，熟悉掌握平台操作方法，为报到和咨询做好准备；按照全市统一部署，组织在职党员利用4月14日、15日和21日、22日周末时间，集中完成党员个人报到。
二是主动做好日常报到衔接
各社区（村）结合实际，主动延长工作日期间的在岗时间，在周一至周五加班值守，为基层党组织、在职党员日常报到提供便利。
三是努力做到党员报到“不白跑”
制定应急预案，在全区各社区（村）统一印发《党员报到应急登记表》《在职党员报到登记卡》，对现场无法使用手机报到的进行统一登记，事后区分情况进行接收反馈。
坚持“下抓两级”，确保督导全到底
一方面，组建专班、蹲点督导
区委组织部组建专班，对报到党员集中的社区（村）进行蹲点指导；各街道、乡镇安排机关领导干部，在集中报到日进行现场督导，采取现场办公的方式，协调解决“双报到”中出现的问题。
另一方面，搭建平台、在线指导
区委组织部在乡镇（街道）一级和社区（村）一级，开通两个“双报到”工作微信群，及时传达政策口径，点对点进行咨询指导，对普遍性问题第一时间进行公开答复，确保工作统一规范，不出偏差。
坚持“阶梯调度”，确保进度全达标
区级层面加强整体调控，结合集中报到和日常报到，明确15日、19日、22日三个阶段的报到率，量化各单位报到任务指标，有效传导工作压力。同时，要求各党委、各单位在16日、20日、23日开展自查，掌握底数和进度，分析问题，制定并落实相应整改措施。区委组织部通过“党员e先锋”实时汇总报到数据，对报到进度进行定期公布提示，对没有落实报到要求的进行通报。首个周末全区报到党员达到8800余人，完成了报到率70%的既定目标，力争23日实现在职党员报到“应到尽到”。

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