漳浦县坚持“抓作风比营商环境”八大环境建设

　　本网讯(邱枫)漳浦县紧紧围绕“抓作风比营商环境”八大环境建设，深抓作风转变，以更优惠的政策、更便民的举措、更贴心的服务，营造持续可发展的良好营商环境。
周密部署重落实
继续深化“一线工作法”，县委主要领导亲自部署一线考察干部工作，做到逢会必讲。坚持领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决，县四套班子领导率先垂范，靠前指挥，督促指导污染防治攻坚、县城区“断头路”建设等重点工作有序推进。县委组织部及时传达贯彻上级相关工作要求，坚持每月一推进，及时召开部门协调会和工作推进会，分析总结经验,查找存在问题, 8月15日，漳浦召开全县“抓作风比营商环境”加温会暨迎接市营商环境第三方评估调研工作会，对一线考察和营商环境建设工作持续加温鼓劲。
全程跟踪不松懈
注重一线设擂比武，推动干部到一线锻炼成长，8月以来新增抽调干部4名参与一线工作。把干部考察重心放在平时，全程跟踪干部实绩表现，推行“跟踪式”考察，落实清单管理，进一步划清干部责任田，以微信工作群、定期现场记台账等形式，动态掌握320名专项考察对象的工作成效、存在问题等信息，精准施策，合力攻坚，有力促进一线工作再提速，助力旧城改造、前亭工业园项目等一批重点工作重点项目取得突破，10条“断头路”基本贯通，粤港家居产业园等一批重大项目顺利开工建设。坚持统筹推进，落实好部领导分片挂钩联系制度，自8月中旬开始，结合村委会换届选举工作需要，7个考察组全员出动，深入挂钩乡镇，现场核实一线工作进展情况。漳浦县一线考察经验做法《漳浦县一线考察工作法激励干部担当作为》在《八闽快讯》第160期刊发，并受到市委常委、组织部长沈金水同志的肯定批示。
“督考”问效再强化
坚持以“追问题、解难题、促落地、当先锋”活动为抓手，整合专项考察组和县委督查室、效能办等工作力量，梳理责任清单、问题清单，开展“督查式”考察，共解决土地征迁难题90项，报批报建难题33项，促进80个项目落地，打通要素保障“最后一公里”。强化督查结果运用，落实后进约谈制度，对生猪、牛蛙等污染整治等重点工作推进不力、排名靠后的单位或项目负责人，进行会议约谈或个人约谈。

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