近年来,东台围绕构建现代化产业体系,聚力发展电子信息、智能制造等新兴产业,电子信息产业规模连续三年增幅超40%,CNC智能加工设备突破1万台,企业对技能人才的用工需求与日俱增。该市以开展用工服务“暖企行动”为抓手,对规模以上企业逐企走访调研,摸清用工需求和序时进度,加快打造“企业立足自身招、市镇两级帮助招、校企合作联合招、市场配置调节招、外埠建立基地招”的用工服务模式。
大力实施“六个精准”服务。精准举办专场招聘会、对接高校和职技院校、动员返乡就业、招引人力资源中介机构、拓展外埠劳务基地、开展工学交替。上半年,组织开展新春市镇联动“乐业家乡、创响东台”系列招聘活动、“庆三八架金桥”专场招聘活动、“五一” 电子信息产业专场招聘会、周五劳务集市共计35场,有798家企业入场,提供岗位39537个,达成就业意向11662人次。组织领胜、科森、中粮、浩瑞生物科技等89家(次)单位赴甘肃兰州、河南郑州、南京等省内外人才富集区开展招才引智活动10场次,累计达成人才引进意向548人次。
设立人力资源数据库。利用“智慧人社”平台,网罗采集东台籍在外务工人员信息,建立起18周岁至60周岁年龄段10万人的人力资源数据库,形成上下联动、数据分析、信息共享的服务平台。今年以来,累计为领胜、科森、中粮、浩瑞生物、贺鸿、富乐德等6家企业提供量身定制服务,为经济高质量发展提供人才和智力支持。江苏富乐德半导体科技有限公司是由日本株式会社富乐德股份在华投资的全资子公司,主要生产覆铜陶瓷基板,预计7月份投产,急需招聘一批5年以上工作经验且精通英语或日语的技术工程师、设备工程师。该市迅速制订针对性措施,帮助企业与上海美甄和苏州启顺两家猎头公司对接,寻访符合企业需求的高层次技术和管理人才,全力保障企业顺利投产运行。
推行靶向引智“组合拳”。该市通过“走出去”“走下去”“请进来”等措施,出台“人才新政10条”,延续实施“615”引才计划,打出招才引智高校行、人才及机构东台行等 “组合拳”,加快促进优秀人才向该市集聚。1-5月份,共引进大学生2824人、专门人才515人,致力打造“更专业、更精准、更温情”的人才生态体系。开展支持职工技能提升“展翅行动”,对符合条件的505名企业职工给予技能提升补贴80多万元。深入推进创业服务“春晖行动”,大力开展4镇72村省级创业型乡镇、社区创建,做实返乡创业“大平台”,实现返乡就业2245人、返乡创业1120人、职业技能培训1080人、创业培训265人。
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