“莒县四问”（四）： 干部的精气神从哪里来？

直播日照1月2日讯 在全市深入推进“突破园区、聚力招引”现场观摩会议上，莒县干部队伍激情创业的担当和干劲，让与会人员深受触动。解放思想促发展，担当首先看干部，莒县干部队伍的精神面貌、工作作风和创业激情在发展中起到了不可忽视的作用，这股“精气神”是从哪里来的？
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在每个周一的清晨，庄严、嘹亮的声音响彻在莒县经济开发区办公区域。机关党员干部集体重温入党誓词和中国共产党廉洁自律准则，成为莒县经济开发区每周一上班前的必修课。
“通过这种形式，提升了党员的党性修养，在干部队伍中主动发挥带头作用。”莒县经济开发区工委委员党群工作部主任于文国说，同时通过职员制改革等一系列激励措施，激发同志们干事创业的热情。
为冲刺千亿级园区，莒县经济开发区开启“五加二”“白加黑”工作常态，包联项目的机关干部将办公桌搬到车间、工地，贴近客商、现场服务。
为了解情况，记者跟随莒县经济开发区经济发展局局长张玉建一起来到他包联的项目--东风李尔汽车座椅有限公司。为推进项目建设进度，他几乎每天都要去现场办公。当天，正赶上他与项目方和施工方约好的每周一次的碰头会。
“客商对我们的投资环境和服务，感到非常满意，他们又联系了上海和重庆的两家公司，共同出资建设二期项目，建设比较顺利。”莒县经济开发区工委委员经济发展局局长 张玉建说，人与人之间的交往，关键在于相互信任，相互沟通，遇到问题就要及时研究解决办法。
为打造“中国高端吹塑第一镇”， 莒县刘官庄镇喊出了“掉皮掉肉不掉队”的响亮口号，这个镇今年确定的22项重点工程，每一个重点工程、重点项目，都有一名班子成员包联包靠，一包到底。
以发展论英雄，凭实绩用干部。为进一步构建充满活力的干部动态管理体系，激发全县干部队伍干事创业积极性，去年以来，莒县在坚持政治、品行、作风、廉洁标准的前提下，围绕事业发展选拔任用干部，先后5次对乡镇街道、县直部门领导班子和干部进行适应性、补缺型调整，奖优罚劣，共调整干部345名。坚持以岗选人、人岗相适，截至目前，共轮岗交流干部883名，形成了干部队伍的“一池活水”。
“这种用人导向，已经得到了广大干部的高度认同。”莒县县委组织部常务副部长滕海青介绍，这是一年来，莒县干部队伍精神面貌发生重大变化的逻辑起点。
激发干事创业的热情，根源在思想深处。今年2月4日，“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动在莒县展开。 “担当有我、责任在我”，“一天当做两天干，晚上当做白天干”，敢于碰硬、敢下深水、敢啃“硬骨头”。全县上下思想认识高度统一，加快发展的理念深入人心，干部队伍精神面貌焕然一新。（直播日照/日照新闻记者 李臻 治磊 仕琪）

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