山阴县委组织部着力“三抓”机关学习质量再提升

山阴县委组织部把学习作为抓组工干部能力素质提升的经常性抓手，制定学习制度、紧抓学习重点、考评学习成果，形成重学、实学、坚持学的浓厚氛围，助力建设一支符合山阴发展实际的高素质专业化组工干部队伍。
抓制度，营造尚学氛围。坚持每周二集体学习形成常态。建立由部长、副部长带头，办公室组织，各科室负责人响应，全体组工干部参与，每周二雷打不动的学习制度。全体组工干部轮流上台讲学，提前一周备课，整理学习提纲，部领导依次点评，提纲挈领、消化吸收，营造领导重视、全员参与、真学实学的良好氛围。2018年，截至目前已开展理论和业务知识集体学习38次。
抓内容，突出铸魂提能。坚持将学习习近平总书记最新指示精神和中央、省市委主要领导有关组织工作讲话精神作为每周学习规定动作，每周及时跟进学，强化组工干部“四个意识”，提升掌握政策服务大局能力水平。将学习业务知识作为每周学习自选动作，每名组工干部围绕科室业务工作，突出重点要点，深讲细讲，提升全体组工干部协调全局能力和业务素养。10月9日，原汁原味学习省委常委、组织部长吴汉圣在全省组织系统扫黑除恶专项斗争工作推进会上的讲话精神。
抓考评，提升学习质量。坚持每月测评考核学绩。从每月学习内容中摘录重点难点，由专人制定刊印《应知应会手册》发放全体干部常学常记;编排制定个性化测评试卷，采取闭卷的形式，月底集中考核测评，将测评结果归入个人测评档案，并在年底汇总测评数据，作为组工干部岗位调整职务晋升的主要依据，奖罚并举确保学习提质量。定于10月底进行《党章》学习专题测试。

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