本报讯 昨天,记者从市民政局获悉,为打造一支高素质专业化社工队伍,我市在全市范围内开展了第二次全口径、实名制的社会工作人才资源统计调查工作,全面摸清社会工作人才资源的“家底”,科学评估了嘉兴市社会工作人才资源状况。
根据统计数据,对比2015年度首次社会工作人才资源统计结果,我市社会工作人才资源呈现总量提升快、结构不断优化和服务领域不断拓展等特点。截至2017年底,全市社会工作人才资源总量达到6264人,比2015年增加2522人,年均增长率29.4%,远超年增10%的预期目标,增长幅度连续两年居全省第一, 提前三年达到国家要求的专业社工人才占总人口千分之一比例的目标。
根据调查统计,2017年本科及以上学历达到3811人,占60.8%,而2015年本科及以上学历占比仅为36.4%。分析原因,2015之前社区干部参加全国社会工作者职业水平考试人数居多,普遍学历较低,而近两年越来越多的机关事业单位中青年干部参加考试,整体学历提高。从年龄结构看,趋于年轻化,平均年龄为35.4岁。
自2009年全市首家民办社工机构嘉兴市阳光家庭社工事务所成立以来,开始承接首个妇女社会工作专业项目,由此迈出政府购买专业社会工作服务的第一步。之后,各个不同领域的专业社工机构相继成立,政府购买服务力度逐年加大,专业社工项目逐年增加,截至2017年底,全市已成立各类社工机构957家,其中民办社工机构212家、单位内设社工部44家,城乡社区社工室(备案)701家,社工机构总数在全省地级市中居于首位。专业社工服务领域涵盖了社会福利、社会救助、社区建设和妇女、青少年、教育、卫计、失独家庭、司法矫治、优抚、禁毒、信访等十多个领域。2017年累计开展专业社工服务项目369个,提供个案、小组、社区工作专业服务案例9000多个,直接服务群众35万多人次,广大居民群众逐渐享受到了更专业化、精细化的服务。
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