作为关键少数,各级领导干部只有既敢想、敢做、敢当,敢于直面矛盾,做时代的劲草真金,又善于化解矛盾、解决问题,能干、会干、干成事
行者方致远,奋斗路正长。
“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”“四破四立”,就是要在全市上下大力营造“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的良好氛围。作为关键少数,各级领导干部只有既敢想、敢做、敢当,敢于直面矛盾,做时代的劲草真金,又善于化解矛盾、解决问题,能干、会干、干成事,“钦州号”这艘搭载410多万人的巨轮方能在新航程中劈波斩浪、扬帆远航。
为什么要敢于担当?从道理上讲,敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。新时代倡导领导干部的担当精神,就是要把忠诚干净担当作为衡量其是否合格的重要标尺。担当大小,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。如果领导干部“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,事业就不可能发展,甚至还会倒退。”中国改革开放40年,奋进路上少不了勇于担当的先锋和闯将。“15岁来到黄土地时,我迷惘、彷徨;22岁离开黄土地时,我已经有着坚定的人生目标,充满自信。作为一个人民公仆,陕北高原是我的根,因为这里培养出了我不变的信念:要为人民做实事!”习近平总书记在《我是黄土地的儿子》一文中说出的“不变的信念”正是共产党人担当的灵魂。2014年习近平总书记在接受俄罗斯电视台专访时明确宣示:“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”我们党之所以得到人民拥护和支持,从根本上说,就是始终为人民担当。万里同志在安徽工作期间,对肥西县“包产到户”和凤阳县小岗村“包干到户”给予不懈支持,农业农村改革遂得以在短时间内蹚出一条新路。项南同志主政福建时,破除障碍艰难扩大企业自主权,以响应企业家“松绑放权”的吁求,开了全国国企改革、政企分开之先河。“谁反对改革,就让谁睡觉去好了”,就是这样的责任担当,为基层探索注入源头活水,助力改革起势直上青云。
对钦州各级领导干部来说,为什么要敢于担当?建设“一带一路”南向通道陆海枢纽城市,构建大开放、大通道、大港口、大产业、大物流发展新格局,场场都是硬仗,种种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾,亟需各级领导干部带头攻城拔寨、攻坚克难。怎样担当?就是要在挑战面前,勇挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,善接最烫的山芋,不管遇到什么艰难险阻,都要敢于面对、敢于动真、敢于碰硬,始终与人民群众想在一起、苦在一起、干在一起。
匠心独运丹青手,美丽钦州起宏图。市委五届三次全会擘画了未来最新最美的蓝图,为钦州加快发展提供了清晰的遵循。现在,需要的是马上行动、强力落实。落实,就得有落实的自觉、落实的本领。若说敢担当是主观自觉,那真本领就是客观保证。新形势不允许我们不担当不作为,还要求我们有过硬本领作好为,不乱作为。现实中,县区、部门中,总有一些徒有一腔担当的热血,没有本领落地,难有大作为的干部,犹如“盲人骑瞎马,夜半临深池”,虽勇气可嘉,却不可取。“四破四立”就是要讲两点论:既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题。
必须正视,现实中仍有极少数干部“躺在最好的位置上睡觉”,当“班长”却不愿拿主意、出思路、抓落实,大讲担当却不愿付诸行动,导致一些重大项目推不动、重大决策执行不力、工作成效大打折扣。这种“中间一公里”梗阻,大大削弱市委、市政府决策的传导效应。
成事的真本领从哪里来?“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”学习是避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境的良药,也是克服本领不足、本领恐慌、本领落后的途径。解放思想,就要全力营造勤于学习、善于学习、学以致用、学胜相长的社会氛围,在向书本学向实践学、向专家学向群众学、向传统学向现代学过程中,切实增强各级领导干部成事的过硬本领。
“纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟。”事业都是干出来的,解放思想大讨论让全市各级领导干部担当的宽肩膀更宽,成事的真本领更高,我们的梦想也会因此更真、更近。
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