由人社部、财政部联合印发的《企业年金办法》(以下简称《办法》)2月1日起施行,《办法》不仅适用于城镇各类企业,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工,都可以建立企业年金。
鼓励和引导符合条件的企业建立企业年金,对企业职工来说,无疑是一条利好消息,这就意味着职工退休时,可以多领一份额外的收入。
据报道,我国从2000年起,就开始试点建立企业年金,不过一直强调的是自愿性。到2017年年底,全国有8万多家企业建立了企业年金,参加职工2300多万人。《办法》施行后,会有越来越多的职工分享到企业发展的成果,享受到企业年金的福利,退休后的生活也就更有保障。
企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金由企业和职工个人共同缴纳,作为自主建立的补充养老保险制度,被称为“第二份退休金”。企业年金让职工退休后多了一分保障,这样的好政策重在落实。因为建立在自愿基础上的保障,往往执行得不尽如人意,有能力负担企业年金计划的企业不但要发展良好,而且要有社会责任感。
让企业职工退休生活得到更多保障,是国家和企业义不容辞的责任。随着养老保险制度的改革完善,随着国家政策的鼓励和引导,老百姓的切身利益越来越受到重视,希望利好政策落地开花,福利能惠及百姓,让退休职工的生活更幸福、更美好。
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