兴文县促基层卫生人才队伍增量提质

⑴拓路引才。主动对接西南医科大、川北医学院等院校，引进医疗卫生人才42名；将临床医学、医学影像、医学检验等专业纳入紧缺人才引进范围，充实基层医疗卫生人才队伍。截至目前，引进人才468名。⑵深造育才。组织基层医务骨干人员赴重庆西南医院、市一医院等医院开展业务培训，转岗培训全科医生63名，规范化培训基层医疗卫生机构新招录住院医师55名。⑶政策留才。按照每人300元/天标准，补贴仙峰苗族乡、九丝城镇等4个艰苦边远乡镇医务人员；每年定期开展“苗乡好医生”“苗乡好护士”等评选活动，激励优秀人才留乡。 (兴文县)

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