廉江“恒中”通过创新党建工作增强凝聚力
“像精工做好一扇门一样做好企业党建工作”，廉江市开发区广东恒中门业通过筑牢党建基础，创新党建工作，跃升为全省钢质门制造业的翘楚，让党建工作成为了企业发展的红色引擎。
记者昨日走进廉江市开发区广东恒中门业有限公司生产车间，感受到“党建”无处不在，新风扑面而来。在高高的车间上空，挂起“创建恒中党建品牌，打造活力和谐恒中”的字样横幅。在隆隆的生产机床旁，每一个流水生产车间墙上都钉挂“党员先锋岗”牌子，作为党员自动接受每位职工的监督，起爱岗敬业的带头作用。在统一服装的400多名员工中，不时碰见胸前佩戴着红色党徽的党员，他们都说，践行“我是党员，我带头”，上班佩戴党徽，是光荣，也是责任担当。
叶春翠是来自农村的一位妇女，他进厂打工后成为工作积极分子，被公司发展为新党员。如今她成为车间转印组组长，带领着全厂90多名女员工，努力工作，使厂里的“妇女队”成为最有活力的一支队伍。她说，作为党员又是小组长，她带领妇女职工积极开展户外活动，深入农村慰问贫困农民，大家精神得到熏陶，工作就认真负责了，说到底这是公司以党建促发展带来的变化。
恒中门业是一家始建于2008年的小企业，10年间变成全省最大的钢质门生产企业之一，如今在廉江、佛山等地设有多家分厂。
“秘笈”在哪里？公司党支部书记叶振宇说，关键是党建，公司2009年就成立党支部，坚持党的建设不放松，把党建与企业文化相结合，保证党的建设与企业发展相融合，保证党的组织与党的工作“双覆盖”，紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。
目前，该公司有党员13名，不多，但都是企业的骨干、带头人，公司坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”宗旨，使党员成为推动企业发展的中坚力量。“公司发展党员坚持原则，宁缺勿滥，必须是优秀中的优秀，层层把关。就是企业老板的妹妹，申请入党几年了，都因没‘达标’而没如愿。”叶振宇这样说。
把好党员关，基层党建活动又如何开展？支部书记向记者介绍，主要分对外和对内。像外部活动，支部组织党员和职工定期献血活动，看望麻疯病孤残老人，成立“恒中爱心助学基金会”，长期资助28名贫困学生等，这充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。
恒中门业的基层党建工作受到了廉江市委领导的高度肯定，成为湛江市非公有制经济组织党建工作示范点，在廉江众多民营企业中，成为党建佼佼者，企业佼佼者，公司总经理陈俊佑说，我深深地感受到，党建，已成为恒中门业发展的红色引擎。
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叶春翠是来自农村的一位妇女，他进厂打工后成为工作积极分子，被公司发展为新党员。如今她成为车间转印组组长，带领着全厂90多名女员工，努力工作，使厂里的“妇女队”成为最有活力的一支队伍。她说，作为党员又是小组长，她带领妇女职工积极开展户外活动，深入农村慰问贫困农民，大家精神得到熏陶，工作就认真负责了，说到底这是公司以党建促发展带来的变化。
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“秘笈”在哪里？公司党支部书记叶振宇说，关键是党建，公司2009年就成立党支部，坚持党的建设不放松，把党建与企业文化相结合，保证党的建设与企业发展相融合，保证党的组织与党的工作“双覆盖”，紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。
目前，该公司有党员13名，不多，但都是企业的骨干、带头人，公司坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”宗旨，使党员成为推动企业发展的中坚力量。“公司发展党员坚持原则，宁缺勿滥，必须是优秀中的优秀，层层把关。就是企业老板的妹妹，申请入党几年了，都因没‘达标’而没如愿。”叶振宇这样说。
把好党员关，基层党建活动又如何开展？支部书记向记者介绍，主要分对外和对内。像外部活动，支部组织党员和职工定期献血活动，看望麻疯病孤残老人，成立“恒中爱心助学基金会”，长期资助28名贫困学生等，这充分体现出了支部坚强的渗透力和感召力。
恒中门业的基层党建工作受到了廉江市委领导的高度肯定，成为湛江市非公有制经济组织党建工作示范点，在廉江众多民营企业中，成为党建佼佼者，企业佼佼者，公司总经理陈俊佑说，我深深地感受到，党建，已成为恒中门业发展的红色引擎。
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