灵璧县“六个强”创新扶贫督查方式

2018年是灵璧县实现“整县摘帽”的决战决胜之年，县委、县政府进一步推动全县力量向扶贫一线聚合、工作向扶贫一线聚焦、资源向扶贫一线聚集，采取超常规措施，创新督查督导方式，保障扶贫政策落实和决策执行，助推全县精准扶贫工作再上新台阶。
一是强队伍，保障督查。成立县委县政府督查局，采取专兼职结合的方式，整合县十大工程牵头部门，组建200余人的专、兼职督查队伍，建立集中组织、全域督查、统一反馈、跟踪问效、从严问责的大督查格局。聚焦脱贫攻坚常规工作，制定督查清单，严格按照各单位制定的时间节点督查工程进展情况和任务完成情况，开展常态化督查；县扶贫局和县直相关职能部门联合开展专项督查，有针对性地开展专项业务督查。
二是强机制，创新督查。建立督查通报制度，依托“督查通报”短信平台，实现全县三级干部全覆盖；建立蹲点督促制度，对扶贫工作动作迟缓、上报材料不合格不及时的单位和乡镇，县督查局派专人蹲点督办，直至问题解决；建立整村覆盖制度，县扶贫局全员出动，组成10个暗访小组，每月有针对性抽取一个行政村，开展全村农户全覆盖走访，深入排查问题；采取电话访谈方式，对全县帮扶责任人、贫困户进行随机访谈，电话抽查情况通报全县，将情况不熟的抽查对象列入回访清单，确保及时发现问题、解决问题。
三是强业务，专业督查。加强对督查人员的业务能力培训，组织县扶贫局、县督查局全员参加全县扶贫业务培训班和扶贫月度调度会，狠抓扶贫业务学习，打造懂业务、会指导的精兵强将。综合运用点与面结合、跟踪与蹲点结合、明察与暗访相结合、随机与回访相结合等多种督查方式和手段，开展强有力的督促检查，切实增强扶贫工作执行力。
四是强方式，靶向督查。坚持群众路线，督查人员不接受督查对象就餐安排，变明察为暗访，不打招呼直接进村入户，排除工作干扰，不给乡村增加负担；坚持重心下移，紧扣“三率一度”，将扶贫政策和普惠制政策宣传融入督查暗访全过程；坚持分类施策，注重倾听群众诉求，察民忧访实情，就地解答政策性疑惑，化解苗头性问题；落实问题转交办理制度，跟踪问效问题解决情况；坚持典型推广，在督查过程中注重挖掘好经验、好做法，及时宣传示范。
五是强导向，精准督查。坚持问题导向，重在动真格查找问题、交办问题、解决问题；坚持民意导向，把增强群众福祉和认可度作为衡量扶贫工作的重要标准，尊重群众意愿，真正问计于民；坚持功能导向，明确责任人和整改时限，坚决整改落实到位，发现整改不力的严肃追究相关人员责任。对于各级督查暗访发现的共性问题，坚持举一反三，做到“一人得病、全县吃药”。
六是强作风，敬畏督查。强化纪律意识，本着对党和人民负责的态度，客观公正，实事求是地开展督查工作，以实际行动诠释对党忠诚；改进工作方法，多去偏远的村庄，多跑危险的住房，多到群众聚集的地方，重点瞄准县域周边、偏远村庄、工作薄弱等地区。（灵璧县委宣传部）

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