通道万佛山镇：推进人事制度改革 增添发展活力

怀化新闻网讯 7月24日，通道万佛山镇事业单位人事制度改革正式拉开序幕。改革范围包括乡镇社会保障服务中心、农业综合服务中心、规划建设环保服务中心、林业工作站、社会综合管理服务中心、卫生和计划生育服务中心等6个事业机构，涉及该镇事业编制工作人员37人。
岗位设置遵循科学管理，合理用人，优化岗位的管人用人原则，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位人员全面推行聘用合同制，通过公布岗位、申请应聘、资格审核、考察评议、研究决定、结果公示、上报审核、签约上岗等程序，最终由单位法定代表人与受聘人员签订岗位聘用合同。
据悉，此次乡镇事业单位人事制度改革，通道县11个乡镇同步启动，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，实现了由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，打破了“只进不出”的铁饭碗。同时，打通了事业单位工作人员职务职级上升渠道，实现“能上能下”，进一步充分发挥了事业单位各类人员的竞争意识，大大激发了干事工作热情和工作潜能，真正让人才在最适合的岗位上展现自己的工作风采。（杨显杰 李可）

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