郑楼:“四种形态”提升监督执纪问责水平

宿迁网讯 今年以来,宿迁市洋河新区郑楼镇纪委着眼于惩前毖后、治病救人,充分运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的问题积极抓早抓小、防微杜渐,全力筑牢第一道防线。
加强学习教育。主动出击,每周利用早班会组织党员干部学习党章党规党纪,每天在全镇微信工作群分享一篇警示教育信息,实现廉政实时“微提醒”,使党员干部知纪、畏纪,进而自觉守纪。
用好批评武器。制定谈话函询办法,尤其针对涉农等领域实施经常性监督,对出现苗头性、倾向性问题的党员干部及时“咬耳扯袖”,突出重点对象常态谈、注重关键节点重点谈、发现苗头问题及时谈,让“红脸出汗”成为常态,确保有问题早发现、早提醒、早纠正。今年以来,该镇纪委诫勉谈话3人,函询2人,提醒谈话23人,同时做到“一谈一档”。
坚持动辄则咎。对有违纪事实但情节轻微的,给予提醒谈话、批评教育、通报批评;对涉嫌违规违纪的党员干部,迅速初核、立案审查。今年以来,该镇纪委完成信访件17件,警告处分9人,严重警告处分3人,开除党籍5人。(王闯)

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