节后招工热 各企业招工使妙招“突围”

节后是企业单位招聘人才的黄金时间，也是求职者择业求职的好时机。今天上午，记者在我镇内一些招聘点采访发现，不少企业打出各种优惠条件招揽员工。一起跟着记者去了解下
在横沥汽车站的招聘点，各类企业把薪资、福利以及公司活动等醒目地写进招聘宣传册和招工摊位宣传海报，招徕吸引新员工。
由于求职者要求普遍提高，不少企业都通过增加员工福利来留人。
企业招聘人员 李学双：吸引的话主要是工资以及企业环境，像我们企业就是通过企业环境及其他的娱乐设施（等待遇）吸引求职者。
相比企业的“着急”，求职者则显得“风轻云淡”，他们表示工资待遇基本上各个企业之间差别不大，因此会选企业文化、环境等待遇较好且适合自己的工作。
求职者：我打算找稳定的工作，只要工资稳定，按时发工资，那我就可以考虑。
求职者：（记者：打算找怎样的工作？）工资高一点的，（记者：那现在有找到比较适合的吗？）还没有，（待遇方面）肯定是越高越好，大概是福利待遇，离家近一点
记者：张爱芬 叶伟良2018-3-13

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