长治市国土资源局进行科级干部试用期满转正考核

　　近两年来，长治市国土资源局党组持续加强干部队伍选配，2017年通过严格落实动议、民主推荐、组织考察、党组研究等规定程序，选配科级干部67人，后备干部15人，进一步激发了干部队伍干事创业的热情。其中刘保利等4名同志担任科室负责人一年试用期已满。近日，长治市国土资源局召开市局科级干部试用期满转正考核会议，对这四名同志进行干部试用期满转正考核。
　　会上，上述四名同志作述职述廉汇报，与会人员对他们一年来德能勤绩廉等各方面的表现进行了综合测评。
　　李勇局长在总结发言中谈到，建强队伍、选拔人才不仅影响着优秀干部的个人前途和命运，更关系着国土系统稳定和未来发展。党组对干部人事配备工作高度重视、十分关注，倾注了极大心血，也寄予了极大期望。新晋干部一是要主动适应新角色，将对组织的感恩之心转化为工作内生动力，用扎实业绩来回报组织的培养和肯定。要牢固确立大局意识，自觉遵守党的政治纪律和民主集中制原则，多为局党组分忧解难。要真正把心思和精力用在国土事业发展建设上，做到事不避难、敢于担当；二是要进一步提振精神，不断提升领导能力，敢抓敢管、善抓善管，切实履行“一岗双责”，管好身边的人、干好本职的事，进一步提升工作执行力。要做到会想会闯会干、敢想敢闯敢干，找准问题、抓住关键、精心谋划、精益求精；三是要加强个人修养，注重个人形象，踏踏实实地为国土事业做好事、为群众谋福祉，要常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持挺纪在前，勤勤恳恳做事、清清白白为官。
　　李勇局长强调，新晋干部要不忘初心、牢记使命，以高度的责任心、事业心投身于国土事业，以强烈的主人翁精神钻研业务、推进工作，找准自己的定位，扮演好自己的角色。要牢固树立政治意识、纪律意识，讲政治、守规矩，做遵纪守法、组织放心的廉洁干部。
　　长治市国土资源局副科级以上人员参加考核会议。

【两会专访】傅强：为我市追赶超越转型发展提供金融支撑
市领导调研“春季碧水攻坚战”工作
兰溪学校：科技大篷进校园点燃瑶娃科技梦
我市为企业减负8亿元
新鲜油桃抢时供应
长治市国土资源局进行科级干部试用期满转正考核
《创承智造——非遗传承与创新成果展》在蓉开幕
《海南省河长制湖长制规定》下月起实施明确省级总河湖长每年巡河湖至少1次
灵寿县组织收听收看全省农业农村重点工作推进电视电话会
贵阳市生态文明委召开专题会议安排林业有关工作
宜昌援藏治愈白玛措姆25年顽疾
长三角艾草种植基地或将落户如东
芗城：加快西湖园生态园片区道路工程项目建设
我市举办全市宗教系统学习宣传贯彻党的十九大精神暨新修订《宗教事务条例》学习培训
沁县残联对“农村基层党组织助残扶贫工程”确定的帮扶对象进行审核
“花朵”制花灯校园教“团圆”
玉山：以“绿” 生“金” 生态工业提速增效
大岭山：拆除一宗超层违法建筑
贾鲁河综合治理工程春节后开始绿线绿化
周巍：他是相声在东北的种子