丹凤强化驻村帮扶纪律

为进一步提升驻村帮扶工作成效，压紧压实工作责任，丹凤县印发《驻村帮扶“六必须六严禁”纪律要求》，对驻村工作队工作、纪律等相关事项作了明确要求。
必须择优选派，严禁降低标准。包村单位必须严格按照人选条件组建精锐队伍，第一书记优先选派优秀年轻科级领导干部和后备干部。必须全力支持，严禁派而不管。派出单位协助镇(街道)加强选派干部监管，刚性落实发放生活补助、购买人身意外伤害保险、组织体检等保障要求。必须规范履职，严禁自由散漫。驻村(社区)第一书记和工作队员坚持吃住在村、工作到户，规范“痕迹管理”，每周召开1次工作例会，每月向镇(街道)党委汇报1次工作，每半年向县驻村办和派出单位书面报告1次工作。必须真帮实扶，严禁弄虚作假。从严落实第一书记、驻村工作队长“五项职责”和驻村工作队“十二项任务”，对履职不到位、任务有欠账，弄虚作假的，严肃追究相关人员责任。必须常抓常管，严禁姑息放任。落实镇(街道)党委日常管理职责，每月召开驻村帮扶工作月例会，每周开展1次督查指导，对第一书记、驻村工作队员在岗履职情况实行“周汇总、周报告”制度。必须凝聚合力，严禁各行其是。明确“镇(街道)统管、村‘两委’主抓、工作队真帮实扶、帮扶单位保障”的驻村帮扶队伍管理责任分工。由驻村(社区)工作队长(第一书记)统一调配帮扶力量，推动精准扶贫有力有序有效开展。对整合不力，履职不实的，实行责任倒查。(李朝辉叶丹映)

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