小渡船街道办事处招录村级后备干部的公告
小渡船街道办事处招录村级后备干部的
公 告
为充实办事处村级后备干部人才库，优化干部队伍结构，提高村（社区）干部整体素质，小渡船街道办事处公开招录村(社区)级后备干部。
现公告如下：
一、招考单位和人数
全办9个村、社区，共计划招录22人，具体分配为：民族路社区2名、航空路社区3名、大桥路社区2名、大观园社区2名、机场路社区2名、旗峰社区3名、何功伟村3名、大龙潭村3名、望城村2名，择优录取。
二、报考范围和条件
（一）报考人员资格条件
1、政治素质好，具有良好的道德品行；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱农村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2、具有小渡船户籍、没转户籍但有结婚证明也可；在办事处工作1年及以上的公益性岗位、聘用人员或网格员。
3、年龄原则上要求45周岁以下。
4、具有高中(中专)及以上学历（对政治素质高、综合服务能力强的致富带头人、复退军人可适当放宽到初中学历），并能熟练操作电脑办公软件，对公文写作有一定的了解。
5、身体健康。
6、各村（社区）现有跟班后备干部，可填写报名表后直接参加考试。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3、遴选录用后即构成回避关系的；
4、长期外出不能保证至少每个月22天工作时间或身患疾病无法履行职责的；
5、近三年内本人有计划外生育行为的；
6、法律、法规规定的其他条件。
三、招录方式
采取考试与考察相结合的方式进行。
考试分为笔试和面试。笔试面试由小渡船办事处统一组织，试题将聘请第三方出题。办事处组织办负责衔接相关事宜。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:1.5的比例选择人选。
总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
四、报考程序
（一）报名方式
此次遴选采取公开报名和组织推荐方式进行。每个村（社区）党支部推荐不得少于2名。报考者需携带《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》，2张1寸登记照，身份证、毕业证原件和复印件到小渡船街道办事处组织办进行资格审查，通过资格审查后方可正式报名。各党支部推荐人选可填报《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》后直接参加考试。
报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消考录资格。
（二）报名时间
报名时间定于2018年3月27日至31日。
五、考试
（一）笔试
1.笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力以及岗位所需专业业务知识、业务水平等综合素质。
2.笔试时间和地点。由办事处党委研究后确定。届时将以电话形式通知各考生。
3.准考证领取和成绩查询。通过资格审查备案和报名的报考者，可于规定时间（笔试前1至2天）到各村（社区）领取笔试准考证，考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。笔试考试成绩在阅卷结束后可在小渡船街道办事处组织办查询。
4.阅卷工作。办事处将聘请第三方相关部门负责组织实施笔试科目阅卷工作。
5.最低合格分数线确定。阅卷结束后，由办事处党委研究确定最低合格分数线。
（二）面试
1.面试公告。笔试完成后，办事处将以电话或短信的方式通知各入围报考者。
2.资格复审。面试前，办事处组织办将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证书原件、工作经历证明等材料。资格复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，符合条件者参加面试；进入面试后放弃面试人员，由办事处组织办报办事处党委同意后，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试形式。面试采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4.面试组织。面试由办事处组织，市相关部门将对面试工作进行指导和监督。
六、考察和体检
按综合成绩排名1:1进入体检和考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补，具体由办事处党委确定。办事处党委派出2名以上人员组成考察组。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行。考察要全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅档案，核实身份等有关材料，并如实写出考察报告。体检由办事处负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
七、公示、办理相关手续
办事处根据考试综合成绩、考察、体检结果，经办事处党委集体研究讨论决定拟录用人选，并将拟录用人员名单在小渡船街道办事处大门张榜公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示内容包括考生姓名、性别、准考证号、考试成绩、成绩排名等信息，同时公布监督举报电话。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，由办事处党委审批备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
拟录用人员主动放弃录用资格的，经办事处党委研究同意后，确定递补人选。办事处党委下达录用文件后主动放弃录用资格的，直接取消其录用资格，不再递补。
录用人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，按2000元/月发放。试用期满后，由办事处党委组织人员对录用人员进行考核。考核合格的，按2500元/月发放（含社保个人部分）；考核不合格的，取消其后备干部身份。
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现公告如下：
一、招考单位和人数
全办9个村、社区，共计划招录22人，具体分配为：民族路社区2名、航空路社区3名、大桥路社区2名、大观园社区2名、机场路社区2名、旗峰社区3名、何功伟村3名、大龙潭村3名、望城村2名，择优录取。
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（一）报考人员资格条件
1、政治素质好，具有良好的道德品行；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱农村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2、具有小渡船户籍、没转户籍但有结婚证明也可；在办事处工作1年及以上的公益性岗位、聘用人员或网格员。
3、年龄原则上要求45周岁以下。
4、具有高中(中专)及以上学历（对政治素质高、综合服务能力强的致富带头人、复退军人可适当放宽到初中学历），并能熟练操作电脑办公软件，对公文写作有一定的了解。
5、身体健康。
6、各村（社区）现有跟班后备干部，可填写报名表后直接参加考试。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3、遴选录用后即构成回避关系的；
4、长期外出不能保证至少每个月22天工作时间或身患疾病无法履行职责的；
5、近三年内本人有计划外生育行为的；
6、法律、法规规定的其他条件。
三、招录方式
采取考试与考察相结合的方式进行。
考试分为笔试和面试。笔试面试由小渡船办事处统一组织，试题将聘请第三方出题。办事处组织办负责衔接相关事宜。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:1.5的比例选择人选。
总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
四、报考程序
（一）报名方式
此次遴选采取公开报名和组织推荐方式进行。每个村（社区）党支部推荐不得少于2名。报考者需携带《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》，2张1寸登记照，身份证、毕业证原件和复印件到小渡船街道办事处组织办进行资格审查，通过资格审查后方可正式报名。各党支部推荐人选可填报《小渡船街道办事处公开招录后备干部报名登记表》后直接参加考试。
报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消考录资格。
（二）报名时间
报名时间定于2018年3月27日至31日。
五、考试
（一）笔试
1.笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力以及岗位所需专业业务知识、业务水平等综合素质。
2.笔试时间和地点。由办事处党委研究后确定。届时将以电话形式通知各考生。
3.准考证领取和成绩查询。通过资格审查备案和报名的报考者，可于规定时间（笔试前1至2天）到各村（社区）领取笔试准考证，考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。笔试考试成绩在阅卷结束后可在小渡船街道办事处组织办查询。
4.阅卷工作。办事处将聘请第三方相关部门负责组织实施笔试科目阅卷工作。
5.最低合格分数线确定。阅卷结束后，由办事处党委研究确定最低合格分数线。
（二）面试
1.面试公告。笔试完成后，办事处将以电话或短信的方式通知各入围报考者。
2.资格复审。面试前，办事处组织办将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证书原件、工作经历证明等材料。资格复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，符合条件者参加面试；进入面试后放弃面试人员，由办事处组织办报办事处党委同意后，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试形式。面试采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4.面试组织。面试由办事处组织，市相关部门将对面试工作进行指导和监督。
六、考察和体检
按综合成绩排名1:1进入体检和考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补，具体由办事处党委确定。办事处党委派出2名以上人员组成考察组。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行。考察要全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅档案，核实身份等有关材料，并如实写出考察报告。体检由办事处负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
七、公示、办理相关手续
办事处根据考试综合成绩、考察、体检结果，经办事处党委集体研究讨论决定拟录用人选，并将拟录用人员名单在小渡船街道办事处大门张榜公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示内容包括考生姓名、性别、准考证号、考试成绩、成绩排名等信息，同时公布监督举报电话。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，由办事处党委审批备案；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
拟录用人员主动放弃录用资格的，经办事处党委研究同意后，确定递补人选。办事处党委下达录用文件后主动放弃录用资格的，直接取消其录用资格，不再递补。
录用人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，按2000元/月发放。试用期满后，由办事处党委组织人员对录用人员进行考核。考核合格的，按2500元/月发放（含社保个人部分）；考核不合格的，取消其后备干部身份。
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