玉山：“博士县”里博士多

玉山讯玉山县紧紧围绕“人才是第一资源、第一资本、第一推动力”的理念，深入实施人才强县战略，通过优化人才发展环境，吸引人才、留住人才，充分发挥人才在经济社会发展的智力支撑作用。
为更好服务人才，该县将人才工作触角延伸至基层一线，在各乡镇、部分县直单位设立人才工作站，在众光照明科技有限公司、致远环保有限公司等县内规上企业设立人才服务联络站，在驻苏州流动党员党支部等县外流动党支部中设立驻外人才联络站。
该县为人才交流搭建“大舞台”。自去年以来，先后成立玉山县水业院士工作站、江西三叶青综合院士工作站两家市级院士工作站；与天津大学合作设立玉山县环保节能技术创新研究中心；成立黑猪原种场博士科研工作站、富硒功能农业博士工作站等4家博士科研工作站；利用玉山籍在外高层次人才回乡省亲的契机，开展各类人才恳谈交流活动，邀请高层次人才来玉山开展交流考察活动，去年12月5位中国科学院院士组成的考察团在玉山进行了交流考察，并成功设立院士康养服务站和青年科学家实践基地；在北京江西企业商会成立了玉山县京津冀博士服务中心，通过服务中心开展“博士讲坛”“博士双服务”“博士团回乡挂职”等活动，从而搭建起玉山籍博士为家乡发展建言献策作贡献的新桥梁。
同时，该县还注重人才工作品牌的打造。在玉山之窗微信公众号、玉山党建网等媒体平台组织玉山籍优秀人才展播工作，将玉山籍优秀人才以宣传片的形式进行典型推介；主动对接中科院下属创新发展研究院，在产业梳理、科普基地、干部培训等6大方面开展院县合作，力争通过与高平台“结对子”出品牌。（胡明乾）

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