组织部引才行动进校园 开启人才强市“加速度”

　　吉首站3月16日讯（通讯员 李海霞）吉首市今年计划引进41名事业单位急需紧缺人才。针对急需紧缺岗位要求高、人才少、引进难等特点，吉首市积极探索、主动作为，3月12日－16日，吉首市委组织部、市人社局联合开展“引才行动进校园”活动，创新人才引进方式，拓宽人才引进渠道，开启人才强市“加速度”。
根据急需紧缺人才的专业需求，吉首市分别在长沙、重庆、成都、武汉、吉首等高校设置现场招聘点。采取发放人才宣传手册、制作展板、悬挂横幅、召开宣讲会，以及在高校就业网站上公布《吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才方案》等方式，积极宣传推介急需紧缺人才的引进程序、岗位、优惠政策及待遇等。
此次活动共吸引省内外近30所高等院校1500余名大学生到场，其中300余名毕业生递交了预报名申请表。接下来，市委组织部、市人社局将竭力做好急需紧缺人才的跟踪服务工作，积极与他们对接，及时发放通知提醒，组织统一的资格审查、面试、体检、考察等。
此次引才行动，不仅加强了与高校的沟通合作，向应届毕业生抛出了橄榄枝，也打通了吉首市人才服务“最后一公里”，为选人用人提供更广阔的平台。

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